Алгоритм дій для медичних працівників у разі виробничого нещасного випадку

316

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Ольга Шейко
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Якщо працівник звернувся до медзакладу й каже, що травмувався на роботі або має ознаки гострого профзахворювання, медичний заклад зобов’язаний діяти за Порядком №337

Алгоритм дій для медичних працівників у разі виробничого нещасного випадкуЯкщо до закладу охорони здоров’я звернувся працівник із посиланням на нещасний випадок на виробництві чи гостре професійне захворювання (отруєння), заклад має діяти згідно з Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінет Міністрів України від 17.04.2019 № 337. 

Пожежна безпека під час роботи з горючими рідинами. Пам'ятка Перші кроки медичної установи:

1. Негайно повідомити
Відправити «Екстрене повідомлення» всім трьом сторонам:

Спочатку — будь-яким швидким каналом, потім — паперовим носієм упродовж доби.

2. Провести обстеження
Визначити наявність алкоголю, наркотичних або токсичних речовин та ступінь сп’яніння.

3. Надати документи:

  • висновок/витяг щодо сп’яніння;

  • довідку з діагнозом та кодом МКХ-10;

  • висновок про ступінь тяжкості травми.

4. Під час розслідування
На запит роботодавця, комісії або потерпілого надати всі матеріали, довідки й медичні висновки, включно з оцінкою зв’язку травми зі шкідливими факторами виробництва — також безоплатно й оперативно.

Читайте також

Дотримання цих вимог є ключовим для своєчасного та об’єктивного розслідування випадку на виробництві і гарантує захист прав потерпілого працівника.

Джерело: Держпраці

Перші кроки медичної установи
додаток
Теми:
Нещасний випадок на виробництві Новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
18730

Нещасний випадок на виробництві

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
86444

Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
161601

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
157645

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
24410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді