Алгоритм дій для медичних працівників у разі виробничого нещасного випадку

Якщо до закладу охорони здоров’я звернувся працівник із посиланням на нещасний випадок на виробництві чи гостре професійне захворювання (отруєння), заклад має діяти згідно з Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінет Міністрів України від 17.04.2019 № 337. 

Пожежна безпека під час роботи з горючими рідинами. Пам'ятка Перші кроки медичної установи:

1. Негайно повідомити
Відправити «Екстрене повідомлення» всім трьом сторонам:

• роботодавцю;

• територіальному органу Держпраці;

• територіальному органу ПФУ.
  Дізнайтеся більше в Системі

  

  • Як діяти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок
  • Перелік матеріалів службового розслідування інциденту
  • Як оформити матеріали розслідування нещасного випадку

Спочатку — будь-яким швидким каналом, потім — паперовим носієм упродовж доби.

2. Провести обстеження
Визначити наявність алкоголю, наркотичних або токсичних речовин та ступінь сп’яніння.

3. Надати документи:

• висновок/витяг щодо сп’яніння;

• довідку з діагнозом та кодом МКХ-10;

• висновок про ступінь тяжкості травми.

4. Під час розслідування
На запит роботодавця, комісії або потерпілого надати всі матеріали, довідки й медичні висновки, включно з оцінкою зв’язку травми зі шкідливими факторами виробництва — також безоплатно й оперативно.

Дотримання цих вимог є ключовим для своєчасного та об’єктивного розслідування випадку на виробництві і гарантує захист прав потерпілого працівника.

Джерело: Держпраці