Алгоритм дій для медичних працівників у разі виробничого нещасного випадку

1068

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Ольга Шейко
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Якщо працівник звернувся до медзакладу й каже, що травмувався на роботі або має ознаки гострого профзахворювання, медичний заклад зобов’язаний діяти за Порядком №337

Алгоритм дій для медичних працівників у разі виробничого нещасного випадкуЯкщо до закладу охорони здоров’я звернувся працівник із посиланням на нещасний випадок на виробництві чи гостре професійне захворювання (отруєння), заклад має діяти згідно з Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінет Міністрів України від 17.04.2019 № 337. 

Пожежна безпека під час роботи з горючими рідинами. Пам'ятка Перші кроки медичної установи:

1. Негайно повідомити
Відправити «Екстрене повідомлення» всім трьом сторонам:

Спочатку — будь-яким швидким каналом, потім — паперовим носієм упродовж доби.

2. Провести обстеження
Визначити наявність алкоголю, наркотичних або токсичних речовин та ступінь сп’яніння.

3. Надати документи:

  • висновок/витяг щодо сп’яніння;

  • довідку з діагнозом та кодом МКХ-10;

  • висновок про ступінь тяжкості травми.

4. Під час розслідування
На запит роботодавця, комісії або потерпілого надати всі матеріали, довідки й медичні висновки, включно з оцінкою зв’язку травми зі шкідливими факторами виробництва — також безоплатно й оперативно.

Читайте також

Дотримання цих вимог є ключовим для своєчасного та об’єктивного розслідування випадку на виробництві і гарантує захист прав потерпілого працівника.

Джерело: Держпраці

Перші кроки медичної установи
додаток
Теми:
Нещасний випадок на виробництві Новини ... всі

Новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі: роз’яснення Держпраці

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72147

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180437

Основні причини виробничого травматизму в Україні

Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
60479

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25629

Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру в Україні

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
90787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді