Чому не розроблено оновлену версію Класифікатора професій

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора

Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора.

Мінсоцполітики нагадує, що наказом Мінекономрозвитку від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327.

Текст Зміни № 3 розміщено на веб-сайтах Мінекономрозвитку у підрубриці «Національні класифікатори» рубрики «Технічне регулювання» та Мінсоцполітики у розділі «Нормативна база».

Оновлена версія Класифікатора професій, яка б ураховувала всі три зміни, не розроблялась. Причина в тому, що за ведення Класифікатора професій відповідає Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин (далі — Інститут), що розташовувався у м. Луганську. У зв’язку з військовим конфліктом на Сході України Інститут змінив юридичну адресу на м. Сєвєродонецьк Луганської області, але з технічних причин не відновив діяльності.

На сьогодні Мінсоцполітики вирішує питання щодо передачі функцій ведення Класифікатора професій іншим науковим установам Міністерства.

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
56

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59869

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65754

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74307

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді