Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора
Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора.
Мінсоцполітики нагадує, що наказом Мінекономрозвитку від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327.
Текст Зміни № 3 розміщено на веб-сайтах Мінекономрозвитку у підрубриці «Національні класифікатори» рубрики «Технічне регулювання» та Мінсоцполітики у розділі «Нормативна база».
Оновлена версія Класифікатора професій, яка б ураховувала всі три зміни, не розроблялась. Причина в тому, що за ведення Класифікатора професій відповідає Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин (далі — Інститут), що розташовувався у м. Луганську. У зв’язку з військовим конфліктом на Сході України Інститут змінив юридичну адресу на м. Сєвєродонецьк Луганської області, але з технічних причин не відновив діяльності.
На сьогодні Мінсоцполітики вирішує питання щодо передачі функцій ведення Класифікатора професій іншим науковим установам Міністерства.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
