Ежегодно 28 апреля в Украине отмечают День охраны труда, который совпадает со Всемирным днем охраны труда. Также совпадает и девиз, который определяет МОТ. Узнайте, как звучит тема Дня охраны труда — 2024 и как организовать День охраны труда на предприятии.
МОТ — одна из старейших международных межправительственных организаций. В 2024 году ей исполнится 105 лет. Свою деятельность она направляет на поддержку демократии и социального диалога, борьбу с бедностью и безработицей, запрещение детского труда.
Идея начать отмечать этот день появилась после того, как в 1989 году американские и канадские рабочие и профсоюзы провели День памяти работников, погибших на работе. Однако только в 2003 году Всемирный день охраны труда получил свое нынешнее название.
В международный день охраны труда в Украине также отмечают День охраны труда. Он утвержден указом Президента Украины от 18.08.2006 № 685/2006. Согласно документу День охраны труда в Украине введен с целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Украине.
В условиях полномасштабной войны вопросы охраны труда приобретают особое значение. Проблемы теневой экономики, незадекларированного труда, производственного травматизма наносят большой вред обороноспособности страны и экономике. Недостаточно говорить о необходимости снижения уровня незадекларированного труда и травматизма на производстве. Это постоянная работа, которая не должна ни на мгновение прекращаться. Важно донести это до всех, кто отвечает за жизнь и здоровье работников, и День охраны труда — хорошая возможность для этого.
Ежегодно МОТ определяет тему (девиз) Всемирного дня охраны труда, и эту инициативу поддерживает Украина. С учетом выбранной темы на предприятиях разрабатывают и проводят мероприятия по случаю Дня охраны труда. Их масштаб и наполнение зависят от размеров предприятия и количества работников.
МОТ подготовит несколько материалов ко Всемирному дню охраны труда 2024, в частности, отчет, рекламные материалы. Также запланировано глобальное мероприятие с участием экспертов и приглашенных докладчиков от правительств, работодателей и работников. Участники соберутся, чтобы обсудить, как защитить работников и ответить на этот глобальный вызов.
Новый девиз
«Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» (The impacts of climate change on occupational safety and health).
Изменение погодных условий оказывает значительное влияние на сферу труда, особенно на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, которые усугубляются с изменением климата, включают тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, увеличение трансмиссивных заболеваний и повышенное влияние химических веществ.
Как отмечать День охраны труда 2024 на предприятии
При планировании проведения Дня охраны труда ориентируйтесь на Национальный план совместных мероприятий по снижению уровня незадекларированного труда и производственного травматизма на 2024 год и План мероприятий по отмечанию Дня охраны труда в 2024 году, утвержденные Межведомственной рабочей группой по разработке согласования совместных действий по уменьшению уровня незадекларированного труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (далее – Межведомственная рабочая группа).
Национальный план определяет информационные и инспекционные мероприятия, которые будет проводить Гоструда с привлечением других государственных органов.
План мероприятий по отмечанию Дня охраны труда предусматривает активности, направленные на привлечение внимания и повышение уровня осведомленности общества в вопросах охраны труда. Он включает, в частности, проведение онлайн-конкурса «Искусство безопасности труда», информационных кампаний, массовых круглых столов и т.д.
Гоструда призывает руководителей предприятий придерживаться этого плана, однако при планировании количества мероприятий и их масштаба нужно учитывать размер предприятия и количество работников. Так, на крупных предприятиях целесообразно провести Неделю охраны труда.
Для того чтобы организовано провести День или Неделю охраны труда, руководитель предприятия должен издать приказ о проведении мероприятий и утвердить соответствующий план и смету. В приказе указывают цели, подготовительные мероприятия, тематику, сроки и ответственных лиц. План необходим для того, чтобы все работники легко и быстро сориентировались, где и когда будут проводить круглые столы, конкурсы и другие мероприятия.
Важно правильно рассчитать продолжительность мероприятий. Для этого нужно учесть месторасположение структурных подразделений. Если они расположены на большом расстоянии друг от друга, необходимо увеличить время на мероприятия, чтобы охватить все подразделения.
Проблемные вопросы и круглые столы целесообразно провести не только с руководителями структурных подразделений, но и с работниками — так они почувствуют, что об их безопасности действительно заботятся. Кроме того, обратная связь от работников поможет определить причины имеющихся проблем.
Если запланированы конкурсы, важно помочь помочь участникам подготовиться к ним, например, предоставить им перечень документов, на основании которых составлены вопросы для тестирования.
Желательно подготовить раздаточный материал — памятки, буклеты и т.д. — и разместить его на информационных стендах. Кроме того, эффективным каналом распространения информации могут стать корпоративные платформы и СМИ.
Программа мероприятий ко Дню охраны труда должна учитывать современные реалии и условия военного положения. Поэтому, чтобы повысить эффективность коммуникации в условиях экономии времени и нестабильного режима работы, необходимо подготовить наиболее актуальную и ценную информацию. Ее следует подать в таком виде:
хорошо структурированный небольшой текст;
максимум визуализации;
доступный язык;
внешняя привлекательность материалов и т.д.
Итоги проведенных мероприятий желательно обсудить на совещаниях или опубликовать в корпоративных СМИ. Так работники смогут оценить необходимость и эффективность Дня охраны труда и в будущем будут активно участвовать в соответствующих мероприятиях.
Мероприятия ко Всемирному дню охраны труда
Приводим ориентировочный перечень мероприятий, которые можно провести в День охраны труда на предприятии:
конкурс рисунка для семей работников «Охрана труда глазами детей – 2024». Главная цель конкурса – освободить детский ум от мыслей, вызывающих стресс, проявить фантазию и привлечь внимание детей к собственной безопасности;
спортивные состязания среди работников. Физическая активность оказывает положительное влияние на психическое и эмоциональное состояние человека и помогает бороться со стрессом во время войны;
практические занятия по безопасности труда на рабочих местах, где работники смогут получить ответы на возникающие проблемные вопросы.
Также можно навестить семьи работников предприятия, погибших на производстве или получивших увечье (принесите им продуктовые наборы и предоставьте материальную помощь).
Какие темы были раньше
Несмотря на полномасштабное российское вторжение в Украину тысячи предприятий продолжают функционировать, преодолевая ежедневные риски и испытания. Организовать охрану труда в условиях военного положения — сверхважная и сложная задача. Поэтому 2023 год прошел под лозунгом: «Безопасная и здоровая рабочая среда – основной принцип и право на работе» (A Safe and healthy working environment as a fundamental principle and right at work).
В 2022 году МОТ хотела подчеркнуть, что наличие надежной системы охраны труда, включающей конструктивное участие правительств, работодателей, работников, субъектов здравоохранения и всех соответствующих сторон на национальном уровне и уровне предприятий, имеет решающее значение для защиты условий труда и обеспечения безопасности и здоровья работников. Поэтому в позапрошлом году тема звучала так: Всемирный день охраны труда и здоровья на работе — 2022: «Формируем вместе позитивную культуру безопасности и здоровья» (World Day for Safety and Health at Work 2022 — Act together to build a positive safety and health culture).
Международная организация труда решила посвятить Всемирный день охраны труда 2021 стратегиям укрепления национальных систем безопасности и здоровья на работе (БЗР), усилению жизнестойкости и противодействия нынешним и будущим кризисам. Его лозунг — «Предусматривать, готовиться и реагировать на кризис — Инвестиции в устойчивые системы безопасности и гигиены труда» (World Day for Safety and Health at Work 2021 — Anticipate, prepare and respond to the crisis — Invest in resilient OSH systems).
В 2020 году МОТ во Всемирный день охраны труда акцентировала внимание на чрезвычайно важной проблеме, актуальной для всего занятого населения в мире. Девиз Всемирного дня охраны труда 2020 звучал так: «Остановим пандемию: безопасность и здоровье на работе могут спасти жизнь». До начала пандемии МОТ планировала посвятить День ОТ проблеме насилия и домогательств в сфере труда (Violence and Harassment in the World of Work). Однако из-за быстрого распространения коронавирусной инфекции COVID-19 тему дня пришлось изменить.
Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году — «Безопасное и здоровое будущее труда». Выбор темы обусловлен вызовами и изменениями в сфере труда, которые произошли в результате развития технологий и под действием новых демографических, глобализационных, климатических и других факторов.
В 2018 году тема Всемирного дня охраны труда звучала так: «Защищенное и здоровое поколение».
Мероприятия ко Всемирному дню охраны труда 2018 года были направлены на то, чтобы показать чрезвычайную важность решения проблем молодых работников и улучшения их положения на работе. По мнению представителей МОТ, нужно не только способствовать надлежащей занятости молодежи, но и объединять эти усилия с борьбой против эксплуатации детского труда на опасных видах работ.
В 2017 году главной темой Всемирного дня охраны труда стала «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Девиз 2016 года — «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
