Як проконтролювати проведення інструктажів, якщо у будівельній компанії працівники працюють на різних об'єктах, під керівництвом різних майстрів?
Чи потрібно в кожному підрозділі підприємства мати окремий тематичний план і програму первинного інструктажу на кожну професію?
Як проводити інструктажі працівникам, що працюють на віддалених об’єктах та живуть у різних куточках країни?
Чи має право кадровик не проводити первинний інструктаж своєму підлеглому (секретарю), якщо він не в штаті підприємства?
Як проводити інструктажі з охорони праці з працівниками під час дистанційної роботи в умовах карантину?
Чи проходити первинний і повторний інструктажі з ОП на робочому місці керівнику підприємства, який пройшов відповідне навчання з питань охорони праці та в окремих випадках особисто виконує роботи? Якщо так, то хто його повинен проводити?
На підприємстві під час перевірки журналів з охорони праці виявили, що деякий час записи про проведення вступного інструктажу робила особа, у якої на той час не було на це права. Як виправити ситуацію?
Який інструктаж або навчання необхідно провести санітаркам, які двічі на рік миють вікна у чотириповерховій будівлі?
Чи можна провести навчання і перевірку знань із питань охорони праці керівників структурних підрозділів, які використовують службові автомобілі, безпосередньо на підприємстві? Хто має проводити таким працівникам повторні інструктажі, якщо підрозділи розташовані в обласних центрах, а головний офіс — у Києві?
Працівника прийняли на роботу вже після того, як на підприємстві провели повторне навчання з питань охорони праці. Чи можна допускати його до самостійної роботи без такого навчання?
