Працівника прийняли на роботу з 04.06.2021 (перший робочий день), але керівник виробництва, куди йде працівник, провів первинний інструктаж 03.06.2021. Чи правомірно це?
Чи потрібно проводити вступний і первинний інструктажі з особою, з якою укладають цивільно-правовий договір?
Де потрібно розмістити кабінет охорони праці — в адміністративному чи виробничому приміщенні?
Як складати програми інструктажів із безпеки руху?
Як проконтролювати проведення інструктажів, якщо у будівельній компанії працівники працюють на різних об'єктах, під керівництвом різних майстрів?
Чи потрібно в кожному підрозділі підприємства мати окремий тематичний план і програму первинного інструктажу на кожну професію?
Як проводити інструктажі працівникам, що працюють на віддалених об’єктах та живуть у різних куточках країни?
Чи має право кадровик не проводити первинний інструктаж своєму підлеглому (секретарю), якщо він не в штаті підприємства?
Як проводити інструктажі з охорони праці з працівниками під час дистанційної роботи в умовах карантину?
Чи проходити первинний і повторний інструктажі з ОП на робочому місці керівнику підприємства, який пройшов відповідне навчання з питань охорони праці та в окремих випадках особисто виконує роботи? Якщо так, то хто його повинен проводити?
