Тематичний план та програма первинного інструктажу у підрозділах
Запитання
Чи потрібно в кожному підрозділі підприємства мати окремий тематичний план і програму первинного інструктажу на кожну професію?
Відповідь
Як організувати навчання та інструктажі з охорони праці, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнпраці від 26.01.2005 № 15; НПАОП 0.00–4.12-05 (далі — Типове положення № 15).
У Типовому положенні № 15 немає вимоги розробити та включити до Положення про навчання з питань охорони праці підприємства тематичний план і програму первинного інструктажу. Тому розробляти такі документи для підрозділів не потрібно.
Натомість повторний інструктаж проводять на робочому місці індивідуально з кожним працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу (п. 6.5 Типового положення № 15). Тобто підприємство має розробити і затвердити Перелік питань первинного та повторного інструктажів (далі — Перелік). Цей Перелік потрібно видати кожному підрозділу разом із Переліком інструкцій з охорони праці, що діють у конкретному підрозділі, та відповідними інструкціями.
Для проведення вступного інструктажу з питань охорони праці роботодавець має розробити та затвердити Програму та тривалість вступного інструктажу (п. 6.3 Типового положення № 15).