Відповідь
Як організувати навчання та інструктажі з охорони праці, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнпраці від 26.01.2005 № 15; НПАОП 0.00–4.12-05 (далі — Типове положення № 15).
У Типовому положенні № 15 немає вимоги розробити та включити до Положення про навчання з питань охорони праці підприємства тематичний план і програму первинного інструктажу. Тому розробляти такі документи для підрозділів не потрібно.
Натомість повторний інструктаж проводять на робочому місці індивідуально з кожним працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу (п. 6.5 Типового положення № 15). Тобто підприємство має розробити і затвердити Перелік питань первинного та повторного інструктажів (далі — Перелік). Цей Перелік потрібно видати кожному підрозділу разом із Переліком інструкцій з охорони праці, що діють у конкретному підрозділі, та відповідними інструкціями.
Для проведення вступного інструктажу з питань охорони праці роботодавець має розробити та затвердити Програму та тривалість вступного інструктажу (п. 6.3 Типового положення № 15).
Інструктажі з охорони праці є важливою складовою безпечного робочого процесу, але часто виникає багато запитань. У статті ви знайдете відповіді на всі важливі питання: хто має проводити інструктаж, які типи бувають і як забезпечити безпеку на робочому місці.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти.
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
