Відповідь
Рекомендуємо скористатися наступним переліком дії у випадку, якщо інспектор вимагає хабар:
- зафіксуйте на відео- або аудіоносії бесіду з інспектором під час вимагання неправомірної вигоди;
- не потрібно вступати з інспектором в суперечку та вказувати на те, що його дії неправомірні;
- не пропонуйте інспектору «відкуп»;
- не вживайте висловлювань, які можуть вказувати на ваше бажання дати інспектору хабар;
- в свою чергу, використовуйте якомога більше уточнюючих запитань: яка сума «винагороди» задовольнить інспектора, де та коли можна передати хабар, які будуть наслідки при відмові надати неправомірну вигоду;
- запропонуйте перенести зустріч на інший день;
- зверніться до правоохоронних органів.
Нагадуємо, що хабародавця також чекає кримінальна відповідальність.
Докладніше про те, як діяти, якщо не хочете давати хабара, та про відповідальність здирника й особи, що дає хабара, читайте у статті адвоката Ірини ШКАРІВСЬКОЇ «Тяжкий вибір між хабарем і штрафом, або Як діяти, якщо інспектор з праці вимагає неправомірну вигоду» в Довіднику спеціаліста з охорони праці
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Інструкція з охорони праці для оператора АЗС є нормативним документом, що містить обов’язкові вимоги з охорони праці для заправника при виконанні робіт згідно з його обов’язками. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте до умов вашого підприємства.
Контроль за станом охорони праці на підприємстві є одним із складових елементів системи управління охороною праці підприємства. Контроль спрямований на виявлення відхилень від норм в умовах праці та перевірку виконання працівниками своїх обов’язків у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які бувають основні види контролю за станом охорони праці на підприємстві, з якою періодичністю їх проводять, та якими документами супроводжується контроль.
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2024 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
