Відповідь
Як організувати навчання і перевірку знань працівників із питань охорони праці на підприємстві, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; далі — Типове положення).
Навчання та перевірку знань із питань охорони праці працівників на підприємстві організовують працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавець доручив організувати цю роботу (п. 3.3 Типового положення).
Дізнайтеся відповідь на 5 запитань про навчання та інструктажі з охорони праці
Обліковими документами навчальної роботи з питань охорони праці є:
СкачатиНаказ про проведення навчання з охорони праці
За інформацією викладача з охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст»
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
