Хто має затверджувати наряд-допуск, якщо на підприємстві немає технічного керівника, а роботи виконують лише на підприємствах — замовниках послуг?
Відповідь
Кожен роботодавець має визначити ті види робіт, на які видають наряд-допуск. До робіт, які виконують за нарядом-допуском, належать роботи із підвищеним виробничим ризиком та такі, що потребують попередньої підготовки робочого місця. Наряд-допуск оформлюють як на роботи на одному робочому місці, так і на однотипні роботи на декількох робочих місцях.
Особа, яка затверджує наряд-допуск, не може одночасно бути відповідальним виконавцем робіт. Тобто особа, яка затвердила наряд-допуск, не може видати його собі.
Роботи з підйомником, на виконання яких потрібен наряд-допуск, визначені у законодавстві. Однак роботодавець може розширити перелік таких робіт та затвердити його відповідним наказом. У статті розповімо, в яких випадках наряд-допуск на виконання робіт з підйомником обов'язковий і як правильно його заповнювати.
Що таке наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки? Хто його видає і коли він потрібен? Яку форму бланка обрати та як правильно оформити? Відповіді на ці та інші питання — у статті. А також завантажуйте розроблений експертом бланк наряду допуску.
В яких випадках потрібно оформлювати наряд-допуск на виконання тимчасових вогневих робіт, хто розробляє такий документ? Відповіді на ці питання ви знайдете у статті, а також зможете скачати бланк наряду-допуску на виконання вогневих робіт.
Дотримання пожежної безпеки під час вогневих робіт — обов’язкова вимога для підприємств. Дізнайтеся, як правильно оформити наряд-допуск, визначити відповідальних осіб і встановити заходи безпеки, щоб уникнути надзвичайних ситуацій.
