Відповідь
Пунктом 14 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 № 295 (далі – Порядок № 295) визначено наступний перелік прав об’єкта відвідування під час проведення інспекції.
Службове посвідчення
Підприємство має право перевірити в інспектора праці наявність службового посвідчення (нова форма посвідчення інспектора з праці ТУТ).
Недопущення до проведення інспекції
Підприємство може не допустити до проведення інспекційного відвідування у разі:
- відсутності службового посвідчення;
- якщо на офіційному онлайн-порталі Держпраці відсутні рішення Мінсоцполітики про форми службового посвідчення інспектора праці, акта, довідки, припису, вимоги, перелік питань, що підлягають інспектуванню;
- якщо строк проведення інспекційного відвідування перевищує терміни, визначені п. 10 Порядку № 295.
Пояснення
Об’єкт відвідування може подавати в письмовій формі свої пояснення, зауваження про усунення порушень до акта або припису.
Реєстрація перевірок у журналі
Вимагати від інспектора праці внесення запису про проведення інспекції до журналу реєстрації перевірок об’єкта відвідування (за наявності) перед наданням акта для підпису керівником підприємства або його уповноваженим представником.
Права, обов’язки та додержання вимог законодавства
Перед підписанням акта об’єкт відвідування має право бути поінформованим про свої права та обов’язки, а також вимагати від інспектора праці додержання норм законодавства.
Збереження комерційної таємниці
Підприємство має право вимагати нерозголошення інформації, що становить комерційну таємницю або є конфіденційною інформацією об’єкта відвідування.
Зауважимо, що підприємство, до якого завітав інспектор, може оскаржувати в установленому законом порядку неправомірні дії інспектора праці та отримувати консультативну допомогу від інспектора з метою запобігання порушенням під час проведення перевірок, невиїзних інспектувань.
Як правильно призначити відповідального за теплове господарство? Які вимоги до персоналу та що необхідно знати для безпечної експлуатації теплових установок і мереж? У статті розглянуто ключові аспекти, правила та рекомендації щодо організації теплового господарства на підприємстві.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
