Права інспектора з праці

Відповідь

Відповідно до норм пункту 11 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 № 295 (далі – Порядок № 295) інспектори праці за наявності службового посвідчення безперешкодно, без попереднього повідомлення мають право на наступні дії.

Вільне проходження до об’єктів

Під час проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених працівників за наявності підстав, визначених пунктом 5 Порядку № 295, самостійно і в будь-яку годину доби з урахуванням вимог законодавства про охорону праці (далі – ОП) проходити до будь-яких виробничих, службових, адмінприміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця.

Ознайомлення з документацією

Ознайомлюватися з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, що містять інформацію з питань, які є предметом інспекційного відвідування, невиїзного інспектування, з метою перевірки їх відповідності нормам законодавства та отримувати завірені об’єктом відвідування їх копії або витяги.

Отримання відповідей на запитання

Наодинці або у присутності свідків ставити керівнику та/або працівникам об’єкта відвідування запитання, що стосуються законодавства про працю, отримувати із зазначених питань усні та/або письмові пояснення.

Залучення працівників правоохоронних органів

За наявності ознак кримінального правопорушення та/або створення загрози безпеці інспектора праці залучати працівників правоохоронних органів.

Надання робочого місця

На надання робочого місця з можливістю ведення конфіденційної розмови з працівниками щодо предмета інспекції.

Відео-, фото- та аудіофіксація

Фіксувати проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- та відеотехніки.

Отримання інформації

Отримувати від державних органів інформацію, необхідну для проведення інспекційного відвідування, невиїзного інспектування.

 

Гарячі статті

• Порядок розслідування нещасних випадків
• Покажчик НПАОП 2019
• Навчання з питань охорони праці
• Штрафи за порушення законодавства про працю у 2019 році