Не позднее 01.02.2022 нужно подать в центр занятости информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (Отчет о квоте по трудоустройству).
В порядке предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (далее — Порядок), предусмотрено: ежегодно, не позднее 01 февраля по истечении отчетного года, работодатели должны подавать в центр занятости информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Перечень таких лиц приведен в ст. 14 Закона Украины «О занятости» (далее — Закон).
Онлайн-калькулятор расчета квоты лиц с инвалидностью
Поможет Вам — удобный онлайн-сервис!
Форму для предоставления такой информации часто называют отчетом о квотах, хотя она не именуется отчетом ни в Законе, ни в Порядке, но по сути такая информация является отчетом, который следует подавать ежегодно.
Обратите внимание! Последний день подачи Отчета о квоте по трудоустройству за 2022 год — вторник, 01.02.2022. Документ необходимо подать в любой центр занятости независимо от местонахождения или регистрации предприятия.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Обратите внимание! Последний день подачи Отчета о квоте по трудоустройству за 2022 год — вторник, 01.02.2022. Документ необходимо подать в любой центр занятости независимо от местонахождения или регистрации предприятия.
