Новый Закон «Об охране труда»

RU UA

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

В 2020 году в сфере охраны труда произойдут значительные изменения. В частности работодателей ждет еще больше штрафов. Они предусмотрены в новом Законе «Об охране труда». Какие еще нововведения приготовили законодатели?

В будущее — с новым названием

Новая редакция Закона «Об охране труда» разработана с целью гармонизации национального законодательства по охране труда с рамочной директивой ЕС. Рабочее название законопроекта, который согласно планам Правительства должен быть принят в 2020 году, — «О безопасности труда и здоровья работников».

Проект разработан Минсоцполитики с участием Гоструда и менеджеров проекта ЕС-МОТ «Укрепление администрации труда с целью улучшения условий труда и преодоления незадекларированного труда».

Закон будет распространяться не только на работников и работодателей, но и на лиц, оказывающих услуги по гражданско-правовому договору, и практикантов.

Тест «Знаете ли вы, как проводить медицинские осмотры работников»

Как изменятся медосмотры

В новой редакции Закона «Об охране труда» предусмотрено больше категорий работников, для которых медосмотр будет обязателен. Кроме работников, не достигших 21-летнего возраста, медицинские осмотры должны будут проходить ночные работники и работники, состояние здоровья которых, по мнению работодателя, может создать опасность или нанести вред их здоровью или здоровью других работников.

При этом медицинские осмотры по-прежнему будут проводиться за счет работодателя.

Если контролеры Гоструда на пороге

Новий Закон «Про охорону праці»
Ирина Шкаривскаяадвокат, постоянный автор статей и лектор вебинаров на тему законодательства об охране труда
Согласно Плану мероприятий по осуществлению государственного надзора (контроля) Гоструда в 2019 году проверит 16 905 предприятий. Субъектам хозяйствования нужно знать не только о том, как подготовиться к приезду инспекторов, а также

За что введут новые штрафы

В ст. 265 КЗоТ появятся новые штрафы. Так, за непредставление или представление заведомо недостоверных сведений, определенных законодательством о безопасности труда и здоровья работников, работодателю придется заплатить штраф в размере 1% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица, с которого взимается штраф за предыдущий год, но не менее трехкратного размера минимальной заработной платы.

Работа в условиях повышенной опасности, эксплуатации машин, механизмов, оборудования повышенной опасности без разрешения государства повлечет штраф в размере 3% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица за предыдущий год, но не менее 5 МЗП.

За невыполнение предписаний инспекторов труда нарушители будут платить 5% от среднемесячного фонда оплаты труда за предыдущий год, но не менее 10 МЗП.

А вот за причинение вреда жизни или здоровью работников вследствие недостатков на сооружении, оборудовании или в методах работы штраф составит 25% от среднемесячного фонда оплаты труда за предыдущий год, но не менее 50 МЗП.

В 2019 году штрафы на работодателей по ст. 265 КЗоТ составляют 30 МЗП за неоформленных работников, а за препятствование проверке, цель которой выявить неоформленных работников, работодатели платят 100 МЗП.

В 2018 году на работодателей наложили штрафов на сумму 1 млрд 650 млн грн.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників

Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
60011

Особливості охорони праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
22117

Охорона праці під час воєнного стану

В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
21878

Охорона праці на підприємствах з підвищеним рівнем шуму

Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
757

Журнал реєстрації перевірок

Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
66222

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді