«Стрес на робочому місці: колективний виклик» — під таким девізом у 2016 році проходитимуть заходи до Всесвітнього дня охорони праці.
Організатори цьогорічних заходів вважають, що актуальність цього питання загальновизнана для всіх країн, професій та працівників.
Так за офіційними даними EU-OSHA близько половини працівників у ЄС працюють в умовах стресу. Найбільш поширеними причинами якого є: нестабільність форм зайнятості (72 % загальної кількості респондентів), надмірне навантаження (66 %), моральне та фізичне насилля (59 %).
Результати досліджень у розвинених країнах показали, що стрес на робочому місці є причиною від 50 % до 60 % усіх втрачених робочих днів.
Проблема стресу на робочому місці актуальна і для України. За даними Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України серед причин нещасних випадків друге місце посідають психофізіологічні причини (близько 23 % загальної кількості), до яких і належить стрес на робочому місці.
- За ініціативи Міжнародної організації праці (МОП) Всесвітній день охорони праці відзначають щорічно 28 квітня, починаючи з 2002 року, понад 100 країн світу. Мета заходів — привернути увагу світової спільноти до питань охорони праці та смертності працівників на робочому місці. Україна підтримала європейську ініціативу і відповідно до Указу Президента від 18.08.2006 № 685/2006 визначила 28 квітня як День охорони праці в Україні.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
У статті йдеться про вимоги щодо розробки інструкцій про заходи пожежної безпеки. Також наведено зразки таких інструкцій, розроблених відповідно до правил та інших нормативних актів із пожежної безпеки. Ознайомтесь та скачайте за необхідності
Підпишіться на Telegram-канал 
