Державне пенсійне страхування: як збільшити власні виплати

Умови добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

Державне пенсійне страхування: як збільшити власні виплати Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування — це простий спосіб здійснювати добровільні страхові внески, щоб збільшити власні пенсійні виплати у майбутньому або щоб адресно підтримати пенсіонерів.

Накопичувальні пенсії 2025: основні зміни та нововведення

Добровільну участь у пенсійному страхуванні можуть брати як застраховані, так і незастраховані особи віком від 16 років. Підстава — Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058).

Умови участі:

1) наявність інформації про таких осіб в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

2) таким особам не призначено пенсію в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Для того щоб сплачувати страхові внески, потрібно укласти договір із ПФУ через портал Дія або портал електронних послуг ПФУ (ч. 9 ст. 12 Закону № 1058). 

Вас зацікавить Державне пенсійне страхування: як збільшити власні виплати Пенсія за віком на пільгових умовах

Договір про добровільну сплату страхових внесків можна також укладати на користь третіх осіб, яким виповнилося більше ніж 16 років.

Чотири види добровільної сплати коштів

1. Доплата до мінімального страхового внескуЯкщо сплачена сума страхового внеску була менша за мінімальну, можна здійснити доплату до мінімального страхового внеску, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.
2. Добровільна сплата єдиного внеску за поточні періодиСуми сплачених страхових внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України (ПФУ). Цей місяць буде зараховано до страхового стажу та за нього буде враховано заробітну плату — для незастрахованих осіб, а для застрахованих — збільшено зарплату для обчислення пенсії.
3. Добровільна сплата єдиного внеску за попередні періодиОсоби беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь, але не менше одного року, крім договорів про одноразову сплату.
4. Благодійні пожертви на виплату пенсійБудь-яка юридична або фізична особа, громадянин, який проживає в Україні або за кордоном, може сплатити певну суму коштів, яка буде спрямована на пенсійні виплати конкретному пенсіонеру або використана як додатковий фінансовий ресурс ПФУ.

Державне пенсійне страхування: як збільшити власні виплати Особи беруть добровільну участь у системі  загальнообов’язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь, але не менше ніж рік. Виняток — договори про одноразову сплату.

Джерело: Головне управління ПФУ в Донецькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці інженера з охорони праці

Якою буде оплата праці інженера з охорони праці у 2021 році? Для того, щоб дати відповідь на це питання, експерт проаналізував чинні нормативні акти та поділився результатами у статті.
28159

Доплати і надбавки інженеру із охорони праці закладу охорони здоров’я

Чи можна інженеру з охорони праці закладу охорони здоров’я встановити доплату за суміщення посади економіста та надбавку за складність і напруженість у роботі? Як при цьому нараховуватимуть заробітну плату? Відповідає експерт.
5521

Доплата за шкідливі умови праці працівникам освіти

Відповідно до статті 153 Кодексу законів про працю України (КЗпП) на всіх підприємствах, в установах, організаціях повинні створюватися безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких покладається на власника або уповноважений ним орган.
1710

Розрахунок доплат за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці

Чинним законодавством передбачено пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, які розміри доплат передбачено законодавством, відповідно до яких нормативно-правових актів розраховується і встановлюється доплата за шкідливі умови праці та як здійснюється розрахунок доплат за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці на конкретному робочому місці.
7417

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді