Закон вносить зміни до низки кодексів і законів та запроваджує перехідний період для перетворення підприємств у господарські товариства
Із 28 лютого 2025 року набув чинності Закон України від 09.01.2025 № 4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (далі — Закон № 4196).
Із 2026 року діятиме закон про систему охорони психічного здоров’я
Документ:
- уніс зміни до низки нормативних документів, зокрема Цивільного кодексу України (ЦК) і спеціальних законів, щоб привести їх у відповідність до ЦК;
- визнав Господарський кодекс України (ГК) таким, що втратив чинність;
- запровадив перехідний період для поступового припинення підприємств та їх перетворення у господарські товариства.
Протягом перехідного періоду деякі положення ГК продовжать діяти.
Основні положення Закону № 4196, зокрема, передбачають корпоратизацію державних та комунальних підприємств. Усі державні та комунальні унітарні підприємства мають бути трансформовані в акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю.
Норми документа почнуть діяти через шість місяців, тобто з 28 серпня 2025 року, окрім: - пункту 4 статті 17 — діятиме з дня, коли Закон № 4196 набрав чинності;
- частини другої статті 13 «Особливості створення і діяльності юридичних осіб та державної реєстрації змін до відомостей про юридичних осіб» — діятиме через три роки та шість місяців з дня, коли Закон № 4196 набрав чинності.
|
Джерело: Голос України
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Скачайте зразок наказу про призначення відповідального за електрогосподарство, розроблений відповідно до вимог нормативних документів
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.