Господарський кодекс скасували: набув чинності закон

2113

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Закон вносить зміни до низки кодексів і законів та запроваджує перехідний період для перетворення підприємств у господарські товариства

Господарський кодекс скасували: набув чинності законІз 28 лютого 2025 року набув чинності Закон України від 09.01.2025 № 4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (далі — Закон № 4196).

Із 2026 року діятиме закон про систему охорони психічного здоров’я

Документ:

  • уніс зміни до низки нормативних документів, зокрема Цивільного кодексу України (ЦК) і спеціальних законів, щоб привести їх у відповідність до ЦК;
  • визнав Господарський кодекс України (ГК) таким, що втратив чинність;
  • запровадив перехідний період для поступового припинення підприємств та їх перетворення у господарські товариства. 

Протягом перехідного періоду деякі положення ГК продовжать діяти.

Основні положення Закону № 4196, зокрема, передбачають корпоратизацію державних та комунальних підприємств. Усі державні та комунальні унітарні підприємства мають бути трансформовані в акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю.

Норми документа почнуть діяти через шість місяців, тобто з 28 серпня 2025 року, окрім:

  • пункту 4 статті 17 — діятиме з дня, коли Закон № 4196 набрав чинності;
  • частини другої статті 13 «Особливості створення і діяльності юридичних осіб та державної реєстрації змін до відомостей про юридичних осіб» — діятиме через три роки та шість місяців з дня, коли Закон № 4196 набрав чинності.

Джерело: Голос України

додаток
Теми:
Новини ... всі

Психіка на максимумі: як не дійти до межі

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72094

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3442

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
170

Опалювальний сезон: як безпечно організувати на підприємстві

Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
73

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180284

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді