Верховна Рада України ухвалила в цілому закон 12076 про базовий військовий вишкіл та внесла деякі зміни. За цей документ віддали голоси 298 народних обранців, повідомив нардеп Ярослав Железняк.
Внесена зміна стосується військової служби жінок. Перед проходженням базової підготовки вони беруться на військовий облік призовників за власним бажанням. Саме проходження військового вишколу також є добровільним, йдеться в законі.
Обмеження під час ручного переміщення вантажів працівниками жінок
Зазначається, що ця правка захищає жінок від обов'язкової мобілізації.
Серед іншого закон передбачає взяття на військовий облік жінок, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, закінчивши заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти.
Також встановлюється обов’язок для 17-річних хлопців стати на облік призовників. Вони мають це зробити з 1 січня до 31 липня відповідного року. Для цього їм потрібно пройти електронну ідентифікацію або прибути до ТЦК.
Юнаки, які перебувають за кордоном і яким виповнюється 18 років, можуть стати на військовий облік за межами України. Приїздити додому їм для цього більше не потрібно.
Дізнайтеся, чим загрожує жінкам надмірне фізичне навантаження
Під час воєнного стану строк військового вишколу офіцерів запасу у вишах, зокрема військових, може бути скорочений наполовину.
Також передбачається обов’язкове проходження медичного огляду для громадян перед направленням для проходження практичних занять базової загальновійськової підготовки.
За матеріалами liga.net
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
Підпишіться на Telegram-канал 
