До 20 червня поінформуйте ТЦК про автотранспорт

1619

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Підприємства повинні подати відомість до ТЦК про наявність транспортних засобів

До 20 червня поінформуйте ТЦК про автотранспортПідприємства, установи та організації (далі — підприємства) до 20 червня 2025 року повинні подати територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) інформацію про наявність транспортних засобів (ТЗ) і техніки, їхній технічний стан і про осіб, які працюють на ТЗ і техніці. Підстава — пункт 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 № 1921 (далі — Положення № 1921).

Рада посилить права водіїв з інвалідністю

Інформацію підприємства подають двічі на рік — до 20 червня і до 20 грудня. Підприємства зобов’язані звітувати незалежно від того, чи відбулись зміни показників за пів року.

Форму Відомісті про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці (далі — Відомість) наводить Додаток 1 до Положення № 1921.

Більше актуальних матеріалів для вас

Керівники, які не подали Відомість вчасно, несуть адміністративну відповідальність. Частина третя статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачає штраф за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період — від 2000 до 3500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

додаток
Теми:
Новини ... всі

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1947

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57850

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2675

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11911

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді