Затверджено новий перелік товарів, що не підлягають поверненню та обміну. Нововведення стосується кількох категорій продукції, і постанова набуде чинності найближчим часом.
Кабінет Міністрів постановою від 1 листопада 2024 року № 1243 затвердив новий перелік товарів, що не підлягають поверненню та обміну.
Документ розроблено відповідно до частини п'ятої статті 5 Закону від 10.06.2023 N 3153-IX «Про захист прав споживачів».
Згідно з постановою не підлягають обміну (поверненню) такі товари:
- харчові продукти;
- лікарські засоби;
- засоби особистої гігієни (зубні щітки, щітки для волосся, пензлики для вій чи нігтів, помазки для гоління, щітки для особистої гігієни, манікюрні, педикюрні інструменти та інші подібні товари);
- косметична продукція та мийні засоби без захисної упаковки, яка перешкоджає вільному доступу до таких товарів;
- товари, нарізані або розкроєні під розмір, визначений споживачем.
Постанова почне діяти одночасно з Законом "Про захист прав споживачів", але не раніше дня її опублікування.
Попередній перелік товарів належної якості, що не підлягають обміну (поверненню), затверджений постановою КМ від 19.03.1994 N 172 втратить свою чинність після вступу в дію нового.
Джерело: ligazakon.net
Дізнайтеся, чи потрібно роботодавцям подавати Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки