Затверджено новий перелік товарів, що не підлягають поверненню та обміну. Нововведення стосується кількох категорій продукції, і постанова набуде чинності найближчим часом.
Кабінет Міністрів постановою від 1 листопада 2024 року № 1243 затвердив новий перелік товарів, що не підлягають поверненню та обміну.
Документ розроблено відповідно до частини п'ятої статті 5 Закону від 10.06.2023 N 3153-IX «Про захист прав споживачів».
Згідно з постановою не підлягають обміну (поверненню) такі товари:
- харчові продукти;
- лікарські засоби;
- засоби особистої гігієни (зубні щітки, щітки для волосся, пензлики для вій чи нігтів, помазки для гоління, щітки для особистої гігієни, манікюрні, педикюрні інструменти та інші подібні товари);
- косметична продукція та мийні засоби без захисної упаковки, яка перешкоджає вільному доступу до таких товарів;
- товари, нарізані або розкроєні під розмір, визначений споживачем.
Постанова почне діяти одночасно з Законом "Про захист прав споживачів", але не раніше дня її опублікування.
Попередній перелік товарів належної якості, що не підлягають обміну (поверненню), затверджений постановою КМ від 19.03.1994 N 172 втратить свою чинність після вступу в дію нового.
Джерело: ligazakon.net
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Підпишіться на Telegram-канал 
