Наказ Міністерства охорони здоров’я України «Про посилення профілактичної роботи щодо запобігання та попередження нещасних випадків в закладах охорони здоров'я» від 18.06.2013 № 522.
Згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 18.06.2013 № 522, з метою попередження та запобігання нещасних випадків у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності та юридичних осіб, що належать до сфери управління МОЗ України, та з метою оцінки матеріально-технічного стану будівель, зокрема, керівникам структурних підрозділів з питань охорони здоров’я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, керівникам підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління МОЗ України, необхідно забезпечити:
- проведення позачергового інструктажу з охорони праці зі всіма працівниками, які працюють на дільницях підвищеної небезпеки, а також інструктаж з питань безпеки дорожнього руху зі всіма водіями санітарного та спеціального автотранспорту;
- проведення повного технічного огляду медичного та технологічного обладнання, заборонити експлуатацію несправного зазначеного обладнання;
- проведення обстеження будинків та споруд з метою безпечної їх експлуатації, особливо звернувши увагу на об’єкти з цілодобовим перебуванням людей (гуртожитки, санаторії тощо);
- утримання територій закладів у належному стані під час несприятливих погодних умов;
- подання щокварталу інформації (до 15 числа наступного місяця за звітний період) про стан виробничого травматизму та наявність ДТП і пожеж у підвідомчих закладах.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.