Розпочався новий набір на програми перекваліфікації для жінок, які мають змогу опанувати професії водійки вантажного та пасажирського транспорту
Reskilling Ukraine у партнерстві з Мінекономіки оголошує новий набір на безплатні програми перекваліфікації для жінок. У межах програми OnTrack жінки опануватимуть професії водійки вантажного та пасажирського транспорту.
Зміни до Положення про медогляд водіїв ТЗ
Навчання складається з теорії онлайн і практичних занять в одному з трьох міст України: Києві, Кременці або Тернополі. Окрім водіння, учасниці програми проходять тренінг з надання першої домедичної допомоги, відвідують компанії та підприємства. Тривалість навчання — 6 тижнів.
Для того щоб взяти участь у відборі, потрібно заповнити анкету до 15 лютого 2025 року за посиланням.
Проживання та харчування на час практики забезпечує Reskilling Ukraine. Проєкт, спрямований на підтримку професійного розвитку жінок і ветеранів України, реалізовує шведська неприбуткова організація Beredkspalsyftet.
Вимоги до кандидаток на участь в програмі:
- наявність водійського посвідчення категорії B;
- досвід водіння не менше ніж три роки;
- мотивація змінити професію.
Джерело: Мінекономіки
Зі статті ви дізнаєтеся про види порошкових вогнегасників, їх характеристики, будову, принцип дії, термін придатності, а також про те, як користуватися порошковим вогнегасником
Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
