Роботи зі шкідливими та важкими умовами: зміни від Мінсоцполітики

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Уряд запланував зміни до КП щодо назв робіт

Роботи зі шкідливими та важкими умовами: зміни від Мінсоцполітики

Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі — Список № 2).

Документи, які набирають чинності в липні 2024 року

Зміни пропонують викласти в новій редакції професійні назви робіт (професій, посад) розділу «Охорона здоров’я та соціальна допомога».

Особи, які працювали на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, зокрема за Списком № 2, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи (ч. 1 ст. 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

Водночас Мінекономрозвитку наказом від 18.08.2020 № 1574 ухвалив Зміну № 9 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), згідно з якою:

  • внесли професійну назву роботи «Працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я»;
  • змінили професійну назву роботи:
    • «Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.)»  — на «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар, санітар-прибиральник, санітар-буфетник та ін.)»;
    • «Молодша медична сестра з догляду за хворими» — на «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими».

Відповідні зміни також внесли до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників системи охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.

У зв’язку з цим виникла необхідність привести професійні назви робіт (професій, посад), передбачених Списком № 2, у відповідність до КП. 

Мінсоцполітики пропонує викласти у новій редакції розділ XXIV «Охорона здоров’я та соціальна допомога» Списку № 2, де зазначає такі назви посад:

  • молодша медична сестра / молодший медичний брат (санітар-прибиральник / санітарка-прибиральниця); 
  • молодша медична сестра / молодший медичний брат з догляду за хворими; 
  • працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я.

Пропозиції та зауваження до проєкту акта приймаються до 19 липня 2024 року за адресою:

Міністерство соціальної політики України, 01601,
м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10;
e-mail: [email protected];
тел.: 284-38-85

Джерело: Мінсоцполітики

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок посадової інструкції інженера з охорони праці

Посадова інструкція інженера з охорони праці визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність такого працівника. Скачайте зразок посадової інженера з охорони праці, розроблений експертом. Типова посадова інструкція інженера з охорони праці може бути швидко адаптована під умови вашого підприємства
46422

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
56634

Навчання з питань цивільного захисту

Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
64805

Медичні огляди водіїв транспортних засобів

Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
72449

Працівник не може носити спеціальне взуття за довідкою медичного закладу: як діяти?

Слюсар з ремонту колійних машин і механізмів отримує спецодяг і спецвзуття згідно з Нормами видачі ЗІЗ працівникам залізничного транспорту. Однак працівник надав довідку з медичного закладу про те, що йому рекомендовано носити м’яке взуття, тому він працює у своєму взутті. Чи слід видавати працівнику спецвзуття за наявності довідки? Чи зобов’язане підприємство вимагати від працівника носити спецвзуття? Чи необхідно мати висновок медкомісії? Читайте далі у статті
1983

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді