Звітуємо ТЦК про транспортні засоби

Не забудьте надати інформацію ТЦК до 20 червня

Звітуємо ТЦК про транспортні засоби

Підприємства, установи та організації (далі — підприємства) зобов’язані до 20 червня 2024 року подати територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) інформацію про наявність транспортних засобів (ТЗ) і техніки, їх технічний стан. А також — про громадян, які працюють на таких ТЗ і техніці.

Набули чинності зміни до Правил дорожнього руху

Таку інформацію підприємства подають двічі на рік — до 20 червня і до 20 грудня. Підстава — пункт 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 № 1921 (далі — Положення № 1921). Для цього складіть Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці (далі — Відомість) за формою згідно з додатком 1 до Положення № 1921. 

Військово-транспортний обов’язок встановлений законом для задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами і технікою. Він поширюється на центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші державні органи, ОМС, підприємства, установи, організації, зокрема на залізниці, порти, пристані, аеропорти, нафтобази, автозаправні станції дорожнього господарства та інші підприємства, які забезпечують експлуатацію ТЗ, а також на громадян — власників ТЗ і техніки (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII).

У Відомість уносьте дані лише про ТЗ, що є власністю підприємства. Якщо підприємство є власником ТЗ і передало його у лізинг, повідомте про це ТЦК. Підприємство, якому ТЗ передали у лізинг, не включає інформацію про них у Відомість.

Керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані забезпечити доступ представників ТЦК до транспортних засобів і техніки для перевірки їх мобілізаційної готовності (п. 19 Положення № 1921).

Якщо підприємство не подало Відомість або подало її із запізненням, це вважається порушенням законодавства і загрожує адміністративною відповідальністю. Штраф за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період складає від 2000 до 3500 нмдг — від 34 000 до 59 500 грн (абз. 2 ч. 3 ст. 210-1 КпАП).

Джерело: КМУ, ВРУ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114580

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8786

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1465

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді