У разі встановлення інвалідності працівнику слід пам'ятати, що це не може бути підставою для звільнення.
Права та пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану
Водночас може виникнути ситуація, коли після набуття інвалідності особа не зможе надалі виконувати свої професійні обов'язки (це має бути підтверджено висновком медико-соціальної експертної комісії). В такому разі слід насамперед спробувати створити належні умови праці, які б дозволили продовжити роботу (спираючись на рекомендації МСЕК), або перевести працівника на іншу роботу.
І лише тоді, коли це неможливо (ані переведення, ані зміна умов праці) можна застосувати звільнення.
Одночасно, ухвалюючи рішення звільнити такого працівника, слід пересвідчитися, що підприємство не матиме проблем з виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Це одне робоче місце, якщо на підприємстві працює до 25 осіб, або 4% середньооблікової чисельності штатних працівників, якщо співробітників більш ніж 25.
Джерело: Будстандарт
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
