Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплат

Умови та обсяги виплат змінилися разом зі зміною мінімальної заробітної плати

Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплатДля роботодавців, які найняли внутрішньо переміщену особу (ВПО), змінилися умови, розмір і строки виплати.

Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплат Права та пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану

Із 1 квітня 2024 року розмір компенсації становить 8000 грн. Це сума офіційної мінімальної заробітної плати. Надалі пропорційно до її зростання збільшуватиметься й сума виплати. Підстава — пункт 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331 (далі — Порядок).

Виплати доступні для юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців, які нещодавно працевлаштували на роботу ВПО.

Тривалість компенсації:

  • за перші три місяці найму ВПО;
  • за перші пів року, якщо працевлаштована особа має інвалідність.

Раніше можна було одержати виплату тільки за перші два місяці працевлаштування ВПО, а щодо найму переселенців з інвалідністю не було додаткових умов.

Для того щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен подати заяву до центру зайнятості (ЦЗ) за місцезнаходженням роботодавця не раніше ніж через п’ять календарних днів і не пізніше ніж через шість місяців після працевлаштування особи (п. 4 Порядку).

Заяву можна подати:

  • в електронній формі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг — портал «Дія»;
  • у паперовій формі — особисто під час відвідування ЦЗ або на адресу електронної пошти ЦЗ.

Які документи додати до заяви в паперовій формі (на електронну пошту)

  • копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених пунктом 2 Порядку;
  • документ, що підтверджує працевлаштування на встановлених умовах;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копію довідки про взяття на облік ВПО (п. 5 Порядку).

Як отримати компенсацію через «Дію»

  1. Зайти на портал «Дія» в кабінет громадянина за допомогою електронного підпису.
  2. Вибрати період, за який треба отримати компенсацію, і ввести дані про працевлаштовану ВПО.
    При виборі періоду за другий місяць підтвердити подальше працевлаштування особи.
  3. Якщо заяву за перший місяць подавали до ЦЗ, зазначити це та ввести дані про працевлаштовану ВПО.
    Підтвердити, що людина й надалі працює. Портал перевірить, чи є вона в реєстрі ВПО.
  4. Ввести дані розрахункового рахунку для отримання коштів. Далі «Дія» сформує заяву.
  5. Підписати заяву електронним підписом.
  6. Очікувати зарахування коштів.

Джерело: Мінцифри

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дотримання вимог охорони праці на елеваторах

Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
32

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У цій статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії.
397

Комісія з питань охорони праці: завдання та обов'язки

Комісію з питань охорони праці створюють як консультативно-дорадчий орган, у якому представники адміністрації і профспілок спільно вирішують питання безпеки, гігієни праці, виробничого середовища. Про те, як створити таку комісію і організувати її роботу, — далі.
11894

Обмеження та вимоги під час ручного переміщення вантажів працівниками жіночої статі

Зі статті ви дізнаєтеся, чи існують вимоги, обмеження та ризики, які мають враховуватися під час ручного переміщення вантажів працівниками жіночої статі. Також ознайомитеся з нормами підіймання і переміщення важких речей жінками.
63

Режим праці влітку у спекотних умовах

В останні два тижні в Україні встановилася надзвичайно спекотна погода, а отже роботодавцям час подбати про належні умови праці під час роботи в спеку. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
47343

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді