Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплат

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Умови та обсяги виплат змінилися разом зі зміною мінімальної заробітної плати

Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплатДля роботодавців, які найняли внутрішньо переміщену особу (ВПО), змінилися умови, розмір і строки виплати.

Компенсація за працевлаштування ВПО: нові розміри виплат Права та пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану

Із 1 квітня 2024 року розмір компенсації становить 8000 грн. Це сума офіційної мінімальної заробітної плати. Надалі пропорційно до її зростання збільшуватиметься й сума виплати. Підстава — пункт 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331 (далі — Порядок).

Виплати доступні для юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців, які нещодавно працевлаштували на роботу ВПО.

Тривалість компенсації:

  • за перші три місяці найму ВПО;
  • за перші пів року, якщо працевлаштована особа має інвалідність.

Раніше можна було одержати виплату тільки за перші два місяці працевлаштування ВПО, а щодо найму переселенців з інвалідністю не було додаткових умов.

Для того щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен подати заяву до центру зайнятості (ЦЗ) за місцезнаходженням роботодавця не раніше ніж через п’ять календарних днів і не пізніше ніж через шість місяців після працевлаштування особи (п. 4 Порядку).

Заяву можна подати:

  • в електронній формі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг — портал «Дія»;
  • у паперовій формі — особисто під час відвідування ЦЗ або на адресу електронної пошти ЦЗ.

Які документи додати до заяви в паперовій формі (на електронну пошту)

  • копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених пунктом 2 Порядку;
  • документ, що підтверджує працевлаштування на встановлених умовах;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копію довідки про взяття на облік ВПО (п. 5 Порядку).

Як отримати компенсацію через «Дію»

  1. Зайти на портал «Дія» в кабінет громадянина за допомогою електронного підпису.
  2. Вибрати період, за який треба отримати компенсацію, і ввести дані про працевлаштовану ВПО.
    При виборі періоду за другий місяць підтвердити подальше працевлаштування особи.
  3. Якщо заяву за перший місяць подавали до ЦЗ, зазначити це та ввести дані про працевлаштовану ВПО.
    Підтвердити, що людина й надалі працює. Портал перевірить, чи є вона в реєстрі ВПО.
  4. Ввести дані розрахункового рахунку для отримання коштів. Далі «Дія» сформує заяву.
  5. Підписати заяву електронним підписом.
  6. Очікувати зарахування коштів.

Джерело: Мінцифри

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яким має бути режим праці та відпочинку водіїв на підприємстві

Робота, пов’язана з керуванням транспортними засобами, вимагає підвищеної концентрації уваги, що часто призводить до надмірного емоційного та нервового напруження. Тому так важливо правильно урегулювати робочий час та час відпочинку водіїв.
52950

Знайомимося з нормативною базою з безпеки праці

Інженер з охорони праці не займається законотворчістю, однак опрацювання нормативної бази — складова його роботи. Він має знати, які існують нормативно-правові акти з охорони праці та як їх правильно застосовувати. Про основні нормативні документи з охорони праці — далі у статті.
33186

Як організувати адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці

Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
36229

Інструкції з охорони праці в навчальних закладах

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
68206

Аптечка на підприємстві

Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
117683

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді