Підпишіться на Telegram-канал 
Держпраці надала пояснення щодо порядку проведення перевірок характеристик продукції відповідно до Закону України «Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції».
Як проходить перевірка за скаргою фізичної особи
Так, органи ринкового нагляду можуть проводити як позапланові, так і планові перевірки продукції. Підставою для заходів контролю можуть бути накази органів ринкового нагляду та відповідні направлення.
Позапланові перевірки характеристик продукції можуть проводитися і у розповсюджувачів, і у виробників, а планові стосуються саме розповсюджувачів. Зокрема, інспектори можуть відвідувати склади, торговельні зали, ярмарки, виставки, місця введення в експлуатацію або ж місця митного зберігання тощо.
При цьому перевірятимуть такі документи:
- декларація про відповідність;
- супровідна документація, що додається до відповідної продукції (враховуючи інструкцію з користування);
- загальний опис продукції;
- повний склад технічної документації, передбачений технічним регламентом;
- документи щодо системи якості чи системи управління якістю;
- висновки експертиз та протоколи випробувань зразків, відібраних у межах здійснення ринкового нагляду і контролю продукції;
- документи для відстежування походження та обігу продукції (товарно-супровідна документація);
- документи щодо стану виконання суб’єктом господарювання рішення про вжиття обмежувальних (корегувальних) заходів (зокрема, у межах моніторингу дій суб’єктів господарювання, що вживаються для відкликання або вилучення продукції з обігу);
- інша інформація, надана згідно з положеннями законодавства.
Окрім документів, за потреби можуть перевірити й зразки продукції.
Важливо, що термін проведення перевірки характеристик продукції обмежений:
- у розповсюджувача — не більш ніж 4 робочі дні;
- у виробника — не більш ніж 5 робочих днів.
Нагадаємо, Кабмін у березні дозволив проведення заходів державного ринкового нагляду щодо машин та устаткування в частині їх відповідності вимогам Технічного регламенту безпеки машин, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 січня 2013 р. № 62.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
