Воєнний стан продовжено: нові строки

Рада схвалила закон про продовження воєнного стану

Воєнний стан продовжено: нові строки Документи, які набувають чинності в лютому 2024 року

Верховна Рада ухвалила Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 05.02.2024 № 49/2024 (законопроєкт № 10456). 

За цим законом воєнний стан в Україні продовжиться на 90 діб з 05 год 30 хв 14 лютого 2024 року — до 13 травня 2024 року.

Закон набуде чинності з дня, коли його офіційно опублікують.

Нагадаємо, питання продовження строків дії воєнного стану Рада розглянула вже вдесяте з початку повномасштабного вторгнення.

Президент України, окрім того, вніс до Верховної Ради проєкт закону про затвердження указу щодо проведення загальної мобілізації (законопроєкт № 10457). Наразі документ перебуває на розгляді у ВР.

Слідкуйте за оновленнями системи «Експертус Охорона праці», щоб завжди бути в курсі подій.

Джерело: офіційний вебпортал ВРУ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174472

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
113505

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21106

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44579

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді