Вітання Директора виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України з новорічними святами

Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!

Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!

Ще один рік відходить у минуле, у цей час ми традиційно підсумовуємо зроблене, оцінюємо пройдене. Прощаючись з роком, що минає, попри всі нелегкі випробування, які він нам приніс, згадаймо 2013-й добрим словом! Адже було в ньому чимало гідного і гарного.

Наближаються світлі новорічні та різдвяні свята. І хоч якими б заклопотаними ми не були, ця благодатна пора пробуджує у наших серцях відчуття, наче має статися щось казкове та чарівне.

Тож, у радісну пору нехай суперечки, прикрощі та жалі йдуть у минуле, а найкращі спогади зігрівають душу ласкавим теплом. Хай збудуться гарні задуми і сподівання, а розуміння, підтримка рідних і пошанування колег та друзів додадуть для цього нових сил та натхнення. Хай уся родина збирається у теплому дружньому колі, а в домівках панує злагода, любов і очікування великого чуда.

Щасливого Нового року і веселого Різдва!

З повагою

Директор виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків
на виробництві та професійних захворювань України                                              Валерій Акопян


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114830

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8830

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1473

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді