Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!
Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!
Ще один рік відходить у минуле, у цей час ми традиційно підсумовуємо зроблене, оцінюємо пройдене. Прощаючись з роком, що минає, попри всі нелегкі випробування, які він нам приніс, згадаймо 2013-й добрим словом! Адже було в ньому чимало гідного і гарного.
Наближаються світлі новорічні та різдвяні свята. І хоч якими б заклопотаними ми не були, ця благодатна пора пробуджує у наших серцях відчуття, наче має статися щось казкове та чарівне.
Тож, у радісну пору нехай суперечки, прикрощі та жалі йдуть у минуле, а найкращі спогади зігрівають душу ласкавим теплом. Хай збудуться гарні задуми і сподівання, а розуміння, підтримка рідних і пошанування колег та друзів додадуть для цього нових сил та натхнення. Хай уся родина збирається у теплому дружньому колі, а в домівках панує злагода, любов і очікування великого чуда.
Щасливого Нового року і веселого Різдва!
З повагою
Директор виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків
на виробництві та професійних захворювань України Валерій Акопян
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Підпишіться на Telegram-канал 
