Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!
Шановні читачі журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»!
Ще один рік відходить у минуле, у цей час ми традиційно підсумовуємо зроблене, оцінюємо пройдене. Прощаючись з роком, що минає, попри всі нелегкі випробування, які він нам приніс, згадаймо 2013-й добрим словом! Адже було в ньому чимало гідного і гарного.
Наближаються світлі новорічні та різдвяні свята. І хоч якими б заклопотаними ми не були, ця благодатна пора пробуджує у наших серцях відчуття, наче має статися щось казкове та чарівне.
Тож, у радісну пору нехай суперечки, прикрощі та жалі йдуть у минуле, а найкращі спогади зігрівають душу ласкавим теплом. Хай збудуться гарні задуми і сподівання, а розуміння, підтримка рідних і пошанування колег та друзів додадуть для цього нових сил та натхнення. Хай уся родина збирається у теплому дружньому колі, а в домівках панує злагода, любов і очікування великого чуда.
Щасливого Нового року і веселого Різдва!
З повагою
Директор виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків
на виробництві та професійних захворювань України Валерій Акопян
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
