Як убезпечити працівників на підприємстві у разі зникнення електропостачання
Підприємство без світла: як працювати безпечно
На тлі регулярного виникнення дефіциту в енергосистемі та спрямованих на енергетичну інфраструктуру атак росіян Держпраці нагадала про основні правила безпеки праці під час аварійного відключення електроенергії.
Зокрема, роботодавці повинні:
- призначити відповідальну особу, яка координуватиме роботу підприємства під час аварійного відключення та процесу відновлення електропостачання (включення обладнання після подачі електроенергії відбувається лише після дозволу такої особи — щоб пуск був безпечним для працівників);
- розробити алгоритм дій працівників на кожному робочому місці щодо мінімізації виробничого браку з дотриманням вимог охорони праці;
- відпрацювати з працівниками навички та дії під час аварійного відключення світла шляхом проведення навчальних зборів та практичних занять.
Зауважте: під час відключення електроенергії у всіх виробничих приміщеннях вмикають аварійне освітлення (або аварійні ліхтарі).
Також, у разі аварії чи травмування працівників слід дотримуватися вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. Про такі випадки слід своєчасно інформувати усі належні органи.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Як організувати пожежну безпеку в закладах освіти, дотримуючись ключових вимог? З'ясуйте зі статті
На виконання приписів Закону України «Про охорону праці» суб’єкт господарювання повинен забезпечити безпечні і належні умови праці для його співробітників та інших учасників навчального процесу. Дієвим інструментом, що допоможе організувати ефективну реалізацію внутрішніх процесів, є система управління охороною праці (СУОП), яка має бути запроваджена в межах кожного навчального закладу
Зі статті ви дізнаєтеся: які інструктажі мають проходити працівники закладів дошкільної освіти під час прийняття на роботу, які документи потрібно оформляти, як створити безпечні умови праці та отримаєте комплексне уявлення про те, як має бути належним чином організована охорона праці у закладах дошкільної освіти
