Затверджено Правила охорони праці під час газоелектричного, контактного, кисневого та плазмового різання металів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 06.02.2014 № 117  затверджено Правила охорони праці під час газоелектричного, контактного, кисневого та плазмового різання металів.

Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 06.02.2014 № 117 затверджено Правила охорони праці під час газоелектричного, контактного, кисневого та плазмового різання металів.

Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форми власності та організаційно-правової форми, які здійснюють діяльність, пов’язану з газоелектричним, контактним, кисневим та плазмовим різанням металів та встановлюють вимоги охорони праці під час виконання робіт з різання металів. Вимоги цих Правил є обов’язковими для виконання роботодавцями та працівниками, які виконують роботи з різання металів.

Відповідно до Правил працівники, які виконують роботи з різання металів, повинні отримати допуск до виконання робіт зі зварювання об’єктів та обладнання відповідно до вимог Правил атестації зварників, затверджених наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 19.04.1996 № 61 (НПАОП 0.00-1.16-96).

Працівники, які виконують роботи з різання металів на висоті, повинні дотримуватись вимог Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті, затверджених наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 27.03.2007 № 62 (НПАОП 0.00-1.15-07).

Серед вимог до дій роботодавця, зокрема:

  • організація проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників певних категорій згідно з вимогами Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246;
  • організація проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабміну України від 01.08.1992 № 442;
  • розроблення та затвердження відповідного переліку робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких потрібні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці, з урахуванням специфіки виробництва відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01. 2005 № 15 (НПАОП 0.00-2.01-05).

До Правил увійшли такі розділи:

І. Загальні положення

ІІ. Загальні вимоги

ІІІ. Вимоги до робочих місць

ІV. Вимоги охорони праці під час технологічних процесів.

Відповідно не застосовується на території України Система стандартів безпеки праці. Різання теплове металів. Загальні вимоги безпеки, введена розпорядженням Міністерства суднобудівної промисловості СРСР від 11.10.1979 № 32/7-0272-575.

Наказ зареєстровано в Мін’юсті України 16.05.2014 за № 507/25284, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
25939

Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
41321

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
82

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59910

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді