Внесено зміни до Правил охорони праці під час проведення робіт з видалення дерев і пеньків у населених пунктах України, затверджених наказом Державного комітету України по житлово-комунальному господарству від 30.11.1995 № 51 (НПАОП 02.0-1.08-95). Так, у тексті Правил слово «робітник» в усіх відмінках замінено словом «працівник» у відповідних відмінках.
Внесено зміни до Правил охорони праці під час проведення робіт з видалення дерев і пеньків у населених пунктах України, затверджених наказом Державного комітету України по житлово-комунальному господарству від 30.11.1995 № 51 (НПАОП 02.0-1.08-95).
Так, у тексті Правил слово «робітник» в усіх відмінках замінено словом «працівник» у відповідних відмінках.
З Правил виключено пункт 8.3, згідно з яким у випадках видання посадовими особами вказівок або розпоряджень, що примушують підлеглих їм працівників порушувати Правила та інструкції, самовільного відновлення робіт, зупинених органами Держгірпромнагляду, невжиття заходів щодо усунення порушень Правил та інструкцій, які допускаються робітниками або іншими підлеглими особами в їх присутності, посадові особи притягуються до відповідальності згідно із законодавством.
Також деякі пункти Правил викладено у новій редакції:
- навантажувально-розвантажувальні роботи проводять відповідно до вимог ГОСТ 12.3.009-76 «ССБТ. Работы погрузочно-разгрузочные Общие требования безопасности», ГОСТ 12.3.015-78 «ССБТ. Работы лесозаготовительные. Требования безопасности» та Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів, затверджених наказом Держгірпромнагляду від 18.06.2007 № 132 (п. 2.21);
- місце звалювання дерев у радіусі 50 м має бути огороджено попереджувальними знаками відповідно до Технічного регламенту знаків безпеки і захисту здоров’я працівників, затвердженого постановою КМУ від 25.11.2009 № 1262, Правил дорожнього руху, затверджених постановою КМУ від 10.10.2001 № 1306, а у разі необхідності — шлагбаумами (п. 3.5).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 27.05.2014 за № 544/25321, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
