Щоб скасувати карантин, потрібен аудит

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

В уряд розповіли, які критерії потрібні, щоб обмеження скасували

image29

Як діє карантин в умовах воєнного стану

МОЗ розглядає можливість скасувати в Україні карантинні обмеження, які запроваджували через пандемію COVID-19. Про це повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

Міністерству потрібен час, щоб провести аудит і підготуватися скасувати постанову КМУ, згідно з якою в Україні діє карантин, оскільки це пов’язано з протиепідемічними обмеженнями та діями суб’єктів господарювання під час карантину. Попри те що 5 травня 2023 року ВООЗ оголосила про закінчення пандемії, миттєво скасувати карантин в Україні не можна через економічні чинники.

ВООЗ попередила, що небезпека від COVID-19 повністю не зникла, тому правила безпеки все ще актуальні.

Очільник МОЗ зазначив: для того щоб скасувати карантинні обмеження, буде потрібно, щоб 70% населення України були вакциновані повним курсом і бустерною дозою для всіх, хто цього потребує.

Нагадаємо: КМУ продовжив режим надзвичайної ситуації та карантин у зв’язку з COVID-19 до 30 червня 2023 року.

Джерело: РБК-Україна

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»

Вища школа охорони праці

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
95478

Дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт

Інженер з охорони праці може видавати обов’язкові для виконання приписи та забороняти експлуатацію обладнання. Після усунення відповідних порушень зупинені роботи можуть бути поновлені з письмового дозволу інженера з охорони праці. Яким чином оформлюється дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт — далі у статті.
23441

Температурний скринінг працівників: як запровадити

Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
38867

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
55185

Як мотивувати працівників дотримуватися правил охорони праці?

Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді