Законодавча та нормативна база
У новому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви традиційно зможете ознайомитися із законодавчими та нормативними оновленнями та знайти офіційні роз'яснення щодо практичних ситуацій. Матеріали згуртовані у рубрики, тож вам буде простіше знайти те, що потрібне саме вам.
Експерти журналу постійно стежать за актуальними запитами, тож у травневому номері ви зможете знайти практичні поради стосовно посівних робіт та окрему рубрику щодо захисту від кліщів.
Наші передплатники мають змогу постійно підвищувати свій фаховий рівень, беручи участь в освітніх заходах. Під час вебінарів можна отримати нові знання або ж актуалізувати попередній досвід. Анонси таких подій також можна знайти в новому номері.
Окрема рубрика «Запитання — відповідь» підготує вас до різних робочих ситуацій і допоможе знайти найкращий вихід з них.
Якщо ви не є передплатником, маєте змогу оформити демодоступ, щоб оцінити нашу роботу і лише після цього оформити передплату.
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті.
У законодавстві чітко вказано, в який випадках інженер з охорони праці за сумісництвом працювати може, а в яких — ні. Також потрібно розрізняти поняття «сумісництво» та «суміщення». Як не порушити законодавство — далі у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Дізнайтеся, чи потрібно вести на підприємстві журнал реєстрації вступного інструктажу з питань техногенної безпеки.
Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
