Пенсія у 2016 році: розмір та порядок виплати

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

З 1 січня 2016 року набули чинності закони України «Про державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 № 928-VIII, «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 № 909-VIII, «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII. Які ж новації щодо пенсійного забезпечення у поточному році передбачено цими законами?

З 1 січня 2016 року набули чинності закони України «Про державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 № 928-VIII, «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 № 909-VIII, «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII (далі — Закон № 911). Цими законами врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному році.

1. Щодо збільшення мінімального розміру пенсії за віком

У 2016 році мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (січень) у два етапи:

  • з 1 травня — до 1130 грн.;
  • з 1 грудня — до 1208 грн.

Отже, протягом року мінімальні пенсії буде збільшено на 134 грн. (12,5%).

2. Щодо максимального розміру пенсійних виплат

Максимальний розмір пенсії цього року становить 10 740 грн. Це стосується тих пенсій, які призначаються з 1 січня 2016 року.

3. Щодо пенсій за вислугу років

Пенсії працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров’я й соціального забезпечення, артистам призначатиметься не лише за наявності визначеної законом вислуги років на цих посадах. Тепер право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають після досягнення певного віку.

Отже, запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку залежно від дати народження (ч. 3 Закону № 911):

  • з 45 до 50 років (для льотного та льотно-випробного складу);
  • від 50 до 55 років (для освітян, медиків, артистів).

Зокрема,

1) працівники льотного та льотно-випробного складу 1976 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у:

  • 45 років — народилися з 01.01.1971 по 30.06.1971;
  • 45 років 6 місяців — народилися з 01.07.1971 по 31.12.1971;
  • 46 років — народилися з 01.01.1972 по 30.06.1972;
  • 46 років 6 місяців — народилися з 01.07.1972 по 31.12.1972;
  • 47 років — народилися з 01.01.1973 по 30.06.1973;
  • 47 років 6 місяців — народилися з 01.07.1973 по 31.12.1973;
  • 48 років — народилися з 01.01.1974 по 30.06.1974;
  • 48 років 6 місяців — народилися з 01.07.1974 по 31.12.1974;
  • 49 років — народилися з 01.01.1975 по 30.06.1975;
  • 49 років 6 місяців — народилися з 01.07.1975 по 31.12.1975;

2) працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення, артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів 1971 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у:

  • 50 років —народилися з 01.01.1966 по 30.06.1966;
  • 50 років 6 місяців — народилися з 01.07.1966 по 31.12.1966;
  • 51 рік — народилися з 01.01.1967 по 30.06.1967;
  • 51 рік 6 місяців — народилися з 01.07.1967 по 31.12.1967;
  • 52 роки — народилися з 01.01.1968 по 30.06.1968;
  • 52 роки 6 місяців — народилися з 01.07.1968 по 31.12.968;
  • 53 роки — народилися з 01.01.1969 по 30.06.1969;
  • 53 роки 6 місяців — народилися з 01.07.1969 по 31.12.1969;
  • 54 роки — народилися з 01.01.1970 по 30.06.1970;
  • 54 роки 6 місяців — народилися з 01.07.1969 по 31.12.1970;
  • 55 років — народилися з 01.01.1971.

Нагадаємо, що перелік посад для льотного складу можна переглянути у постанові КМУ від 21.07.1992 № 418, для педагогічних, медичних та соцпрацівників — у постанові КМУ «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» від 04.11.1993 № 909, для артистів — у постанові КМУ «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» від 12.10.1992 № 583.

4. Щодо порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам

Збережено виплати пенсій працюючим пенсіонерам аналогічні тим, які були у 2015 році.

Так, працюючим особам виплата пенсії здійснюватиметься у розмірі 85%, але не менше 1,5 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.

Пенсіонерам, які працюють на так званих «спецпосадах», пенсії виплачуватимуться лише після звільнення. У період роботи виплата становитиме 85% прожиткового мінімуму.

Інваліди І та ІІ груп, інваліди війни ІІІ групи, учасники бойових дій, члени сімей загиблих військовослужбовців одержуватимуть 100% пенсії незалежно від факту роботи.

5. Щодо порядку виплати пенсій військовослужбовцям

Також залишено незмінним у 2016 році особливий порядок виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання для осіб, які беруть участь в АТО, або проходять військову службу в силових міністерствах й відомствах. А саме: виплата пенсій припиняється у випадках, якщо особи працюють на посадах держслужбовців, прокурорів і суддів (за винятком інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, членів сімей загиблих військовослужбовців).

Пенсії ветеранам військової служби, призначені відповідно до законів України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII, від 17.11.2011 № 4050-VI та «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII, відтепер виплачуються в повному обсязі. Для поновлення пенсійної виплати слід звернутись до органу Пенсійного фонду за місцем проживання.

Належність до ветеранів військової служби підтверджується відповідним посвідченням.

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про створення комісії з охорони праці для перевірки знань працівників підприємства

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
33500

Як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
21657

Зразок наказу про затвердження інструкцій з охорони праці в школі

Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
36929

Інструктажі з охорони праці: види, хто проводить, кому і в яких випадках

Які існують види інструктажів з охорони праці. Хто, кому та який вид інструктажів проводить. Яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці. Які особливості проведення інструктажів можуть бути під час війни. Дізнайтесь всю інформацію, необхідну для організації проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві
249926

Інструкція з пожежної безпеки: вимоги до розроблення та зразки

У статті йдеться про вимоги щодо розробки інструкцій про заходи пожежної безпеки. Також наведено зразки таких інструкцій, розроблених відповідно до правил та інших нормативних актів із пожежної безпеки. Ознайомтесь та скачайте за необхідності
96183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді