Держпраці нагадує про медогляди працівників

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Не забудьте вчасно подати усі необхідні документи

image73

Інфостенд: Обов'язкові медогляди під час війни

Держпраці нагадує про те, у які строки підприємства мають подавати заяви щодо категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам у 2022 році, та як оформлювати результатів медоглядів.

check.pngСкачайте наказ про проведення медичних оглядів

Як організувати медогляди на підприємстві, врегульовує Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок). Згідно з Порядком роботодавець має:

  • звернутись із заявою, щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду в 2022 році, на ім’я начальника обласного управління Держпраці;
  • скласти до 1 грудня 2022 року та узгодити з інспектором відділу з питань гігієни праці обласного управління Держпраці Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду;
  • додати до заяви копії штатного розпису без зазначення розміру окладу та протоколи лабораторних досліджень факторів виробничого середовища й трудового процесу на конкретних робочих місцях;
  • скласти на підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медоглядам, на паперовому та електронному носіях і погодити з інспектором відділу з питань гігієни праці обласного управління Держпраці;
  • погодити з інспектором відділу з питань гігієни праці Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників, який склала комісія медзакладу;
  • надати до обласного управління Держпраці копії наказів про виконання вимог Заключного акту, якщо за результатами медоглядів виявлені особи, які підлягають переведенню на іншу роботу за станом здоров’я поза дією шкідливого фактора або обмеженню виконання окремих видів робіт.

Джерело: Держпраці

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електробезпека

Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
78387

Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
148041

Основні засоби захисту від шуму і вібрації

Зменшення впливу шуму та вібрації на працівників до допустимих величин є однією з умов покращення їхньої виробничої діяльності та засобом запобігання професійним хворобам. Якщо зменшити рівень шуму та вібрації не вдається, подбайте про засоби індивідуального захисту від шуму і вібрації.
62882

Навчання з охорони праці

Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
112920

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді