По всій Україні проходить ратифікація угод між обласними управліннями Державної служби України з питань праці та Фондом соціального захисту інвалідів
По всій Україні проходить ратифікація угод між обласними управліннями Державної служби України з питань праці та Фондом соціального захисту інвалідів.
Взаємодія цих двох структур, на думку Держпраці, підвищить рівень контролю за дотриманням вимог чинного законодавства стосовно працевлаштування інвалідів, застосування заходів для захисту прав працівників-інвалідів на підприємствах, установах та організаціях. Це суттєво покращить ситуацію у сфері збереження прав працівників-інвалідів та прискорить процеси розгляду скарг та позовної роботи.
Пріоритетними напрямами співпраці є обмін досвідом, здійснення спільних досліджень, що стосуються проблем дотримання роботодавцями вимог чинного законодавства з питань працевлаштування інвалідів та їх трудових прав, розробка і спільна участь у програмах, що фінансуються міжнародними організаціями та Європейським Союзом.
За останній тиждень такі угоди підписано вже в двох областях, а саме: Херсонській та Івано-Франківській.
Чи буде ефективною ця співпраця у вирішення проблем працевлаштування інвалідів, покаже час.
Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників, та хто має проходити медичний огляд
Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Інструкція фахівця з питань цивільного захисту відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері цивільного захисту України та набуває чинності з моменту затвердження
Підпишіться на Telegram-канал 
