Напрями «Експертус Головбух», «Експертус Охорона здоров’я» та тижневик «Головбух:БЮДЖЕТ» запрошують прослухати безкоштовний вебінар «Особливості оплати праці в закладах охорони здоров’я», який відбудеться 30 вересня 2014 року з 13:00 до 14:00.
Напрями «Експертус Головбух», «Експертус Охорона здоров’я» та тижневик «Головбух:БЮДЖЕТ» запрошують прослухати безкоштовний вебінар «Особливості оплати праці в закладах охорони здоров’я», який відбудеться 30 вересня 2014 року з 13:00 до 14:00.
У програмі вебінару:
- Порядок формування посадових окладів за Єдиною тарифною сіткою
- Доплати, надбавки та премії
- Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Замісництво
- Організація чергувань
- Оплата праці лікарів-консультантів
- Порядок формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу
- Порядок встановлення надбавки за обсяг виконаної роботи та надбавки за якість виконаної роботи медичним працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу
Крім того, ви дізнаєтеся про таке:
- Штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я. Складання штатного розпису закладу, типова форма штатного розпису закладу
- Скорочена тривалість робочого часу, пов’язана із особливістю праці медичних працівників або із шкідливими і важкими умовами праці
- Тривалість роботи та оплата праці у нічний час
- Надурочні роботи в закладах охорони здоров’я та особливості застосування таких робіт
- Ненормований робочий день
- Винятковий порядок застосування роботи у вихідні, святкові та неробочі дні. Компенсація за роботу у вихідний день
А також отримаєте практичне рішення своєї робочої ситуації!
Взяти участь у вебінарі дуже просто!
Пройдіть реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та запам’ятайте електронну адресу, яку Ви вказали під час реєстрації (цей e-mail необхідно буде зазначити 30 вересня у формі авторизації для перегляду вебінару).
Реєстрацію відкрито до 14:00 29 вересня 2014 року.
На виконання приписів Закону України «Про охорону праці» суб’єкт господарювання повинен забезпечити безпечні і належні умови праці для його співробітників та інших учасників навчального процесу. Дієвим інструментом, що допоможе організувати ефективну реалізацію внутрішніх процесів, є система управління охороною праці (СУОП), яка має бути запроваджена в межах кожного навчального закладу
Зі статті ви дізнаєтеся: які інструктажі мають проходити працівники закладів дошкільної освіти під час прийняття на роботу, які документи потрібно оформляти, як створити безпечні умови праці та отримаєте комплексне уявлення про те, як має бути належним чином організована охорона праці у закладах дошкільної освіти
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
