Держгірпромнагляд України у листі від 18.08.2014 № 6293/0/8-03/6/14 надав роз’яснення щодо проходження навчання з питань охорони праці для осіб, які працюють за договором підряду та за сумісництвом.
Держгірпромнагляд України у листі від 18.08.2014 № 6293/0/8-03/6/14 надав роз’яснення щодо проходження навчання з питань охорони праці для осіб, які працюють за договором підряду та за сумісництвом.
Щодо проходження навчання з питань охорони праці для осіб, які працюють за сумісництвом, у листі зазначено: працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Вимоги щодо проходження навчання з питань охорони праці регулюються положеннями статті 18 Закону.
Порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони визначено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15, зареєстрованого в Мін’юсті України 15.02.2005 року № 231/10511.
Відповідно до пункту 3.7 Типового положення особи, які суміщують професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх основних професій, так і з професій за сумісництвом.
Проходження навчання з питань охорони праці для осіб, які працюють за сумісництвом, визначається відповідним положенням, що діє на підприємстві.
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
