Державна служба України з надзвичайних ситуацій наказом від 08.08.2014 № 458 внесла зміни до Програми загальної підготовки працівників підприємств, установ та організацій до дій у надзвичайних ситуаціях», затверджену наказом ДСНС України від 06.06.2014 № 310
Державна служба України з надзвичайних ситуацій наказом від 08.08.2014 № 458 внесла зміни до Програми загальної підготовки працівників підприємств, установ та організацій до дій у надзвичайних ситуаціях», затверджену наказом ДСНС України від 06.06.2014 № 310.
Програму розроблено з метою встановлення рекомендованого змісту різних форм навчання, а також навчального часу на їх проведення. У процесі вивчення Програми рекомендується:
- ознайомлення із завданнями та особливостями організації заходів цивільного захисту на підприємстві, в установі, організації;
- вивчення основних способів захисту працівників від уражаючих факторів надзвичайних ситуацій (НС) з урахуванням особливостей виробничої діяльності;
- ознайомлення з інформацією, що міститься в планах реагування на НС про дії в умовах загрози і/або виникнення НС;
- набуття практичних вмінь щодо користування засобами індивідуального і колективного захисту, первинними засобами пожежогасіння і сприяння проведенню рятувальних та інших невідкладних робіт під час ліквідації НС;
- оволодіння навичками з надання першої допомоги потерпілим
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці буде дуже стрімко розвиватися. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Під час створення на підприємстві служби охорони праці та призначення відповідальної особи за стан охорони праці вам знадобиться наказ про створення служби охорони праці. У статті ви знайдете приклад такого наказу та матимете змогу скачати його.
Підпишіться на Telegram-канал 
