Міністерство внутрішніх справ України наказом від 11.09.2014 № 934 затвердило Порядок організації та проведення спеціальних об'єктових навчань і тренувань з питань цивільного захисту
Міністерство внутрішніх справ України наказом від 11.09.2014 № 934 затвердило Порядок організації та проведення спеціальних об'єктових навчань і тренувань з питань цивільного захисту.
Спеціальні об’єктові навчання і тренування з питань цивільного захисту є формою практичної підготовки працівників, зокрема керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту.
Вони проводяться у робочий час за рахунок коштів роботодавця та поділяються на:
- комплексні об’єктові навчання (тренування);
- об’єктові тренування спеціалізованих служб і формувань цивільного захисту;
- протипожежні та протиаварійні об’єктові тренування і навчальні тривоги.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 03.10.2014 за № 1200/25977.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
