У період з 27 жовтня по 03 листопада 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 14 осіб
У період з 27 жовтня по 03 листопада 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 14 осіб:
- 6 осіб — на підприємствах Дніпропетровської області;
- 2 особи — на підприємствах Донецької області;
- по 1 особі — на підприємствах Волинської, Запорізької, Полтавської, Харківської, Хмельницької та Черкаської областей.
Випадки травмування сталися:
- у соціально-культурній сфері загинуло 6 осіб;
- у котлонагляді — 2 особи;
- у вугільній промисловості, будівництві, машинобудуванні, хімічній промисловості, житлово-комунальному господарстві та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
За жовтень на підприємствах України смертельно травмовано 44 особи, за аналогічний період минулого року загинуло 47 осіб (зменшення на 3 випадки, або на 6%) .
За десять місяців 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 418 осіб, за десять місяців минулого року — 434 особи (зменшення на 16 випадків, або на 4%).
Внаслідок ведення бойових дій за жовтень загинуло 7 осіб, з початку року — 54 особи.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника