Врегульовано питання надання відпусток працівникам із зони АТО та матерям інвалідів

Сьогодні Верховною Радою України прийнято в цілому два закони, що регулюють питання надання відпусток працівникам на території проведення АТО та матерям інвалідів з дитинства підгрупи А І групи

Сьогодні Верховною Радою України прийнято в цілому два закони, що регулюють питання надання відпусток працівникам на території проведення АТО та матерям інвалідів з дитинства підгрупи А І групи.

Законом України «Про внесення зміни до статті 25 Закону України «Про відпустки» доповнено частину першу статті 25 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» положенням про право працівників на період проведення АТО у відповідному населеному пункті на отримання вiдпустки без збереження заробiтної плати з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення  АТО.

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо удосконалення окремих положень соціальної політики)» внесено зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки».

Так, щорiчно додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю 10 календарних днів надається жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А І групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А І групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А І групи. Згідно зі змінами, внесеними до Закону України «Про відпустки», до соціальної відпустки належить додаткова вiдпустка працiвникам, якi мають дітей або інваліда з дитинства підгрупи А І групи.

Особам, які на 30 червня 2014 року мали право на отримання допомоги при народженні дитини у розмірі, встановленому на першу дитину, після досягнення дитиною двох років на наступні 12 місяців призначається щомісячна допомога у розмірі 130 гривень, в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про навчання з питань охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
40081

Як безпечно експлуатувати генератори електричної енергії

Минулого року масове використання генераторів стало новою українською реальністю. На жаль, влітку 2024 року ситуація може повторитися. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
7911

Організація охорони праці на підприємстві

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці.
86399

Інструкції з охорони праці в навчальних закладах

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
58938

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді