Мінсоцполітики наказом від 05.01.2015 № 1 затвердило стандарт надання реабілітаційних послуг інвалідам та дітям-інвалідам. Також затверджено стандарт надання послуги з призначення та виплати одноразової матдопомоги інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам
Мінсоцполітики наказом від 05.01.2015 № 1 затвердило стандарт надання реабілітаційних послуг інвалідам та дітям-інвалідам. Він визначає механізм направлення інвалідів та дітей-інвалідів для отримання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ від 31.01.2007 № 80.
Для одержання послуги одержувачу потрібно подати заяву за встановленою формою.
До заяви додаються:
- довідка МСЕК, ЛКК лікувально-профілактичного закладу (для дітей-інвалідів) про встановлення інвалідності;
- індивідуальна програма реабілітації;
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- документ, що підтверджує реєстрацію у ДРФО (крім дітей-інвалідів);
- документ про освіту (для отримувачів, які потребують професійної реабілітації);
- рекомендації територіального органу Держслужби зайнятості у районі, місті, районі у місті за результатами наданих профорієнтаційних послуг, у тому числі щодо вибору професії із зазначенням її актуальності на ринку праці (для отримувачів, які потребують професійної реабілітації) (за наявності).
Також затверджено стандарт надання послуги з призначення та виплати одноразової матдопомоги інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам. Він визначає механізм призначення і виплати одноразової матеріальної допомоги інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам відповідно до постанови КМУ від 28.02.2011 № 158.
Наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, про дію електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Тож читайте докладну статтю експерта
Які вимоги встановлено Положенням про розробку інструкцій з охорони праці, що діють в межах підприємства, установи, організації? Що необхідно зазначити в ІОП? З яких розділів має складатися така інструкція? Які вимоги до викладення інструкцій з охорони праці? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете завантажити корисні зразки
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Підпишіться на Telegram-канал 
