Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності за підсумками перших п’яти місяців цього року зріс на 15,8% порівняно з аналогічним періодом 2021 року.
Е-лікарняні: запитання і роз'яснення
У середньому за кожен день перебування на лікарняному Фонд соціального страхування України (ФСС) виплачує допомогу в розмірі 426,46 грн. Це на 15,8%, або на 58,07 грн більше, ніж минулого року.
Розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності залежить від тривалості страхового стажу працівника та становить:
- 50% середньої заробітної плати — якщо стаж не перевищує трьох років;
- 60% — стажі від трьох до п’яти років;
- 70% — від п’яти до восьми років;
- 100% — понад вісім років стажу або за наявності пільг відповідно до законодавства.
Дата фінансування допомог за лікарняними залежить від дати, коли ФСС прийняв заяву-розрахунок. Її формує роботодавець на підставі листка непрацездатності свого працівника та подає до ФСС на оплату.
Джерело: ФСС
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Для введення в дію інструкцій з охорони праці керівник закладу освіти видає відповідний наказ. До наказу доцільно додати перелік інструкцій, що затверджуються та вводяться в дію
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
