Постановою КМУ від 18.02.2015 №56 уряд відкоригував окремі свої постанови з питань призначення пенсій
Постановою КМУ від 18.02.2015 №56 уряд відкоригував окремі свої постанови з питань призначення пенсій.
У зв’язку з цим для засвідчення документів, що подаються з метою підтвердження трудового стажу для призначення пенсій (за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній), достатньо підписів посадових осіб роботодавця. Печатка проставляється лише за її наявності.
Таку можливість передбачено й для засвідчення копій деяких документів, які подаються на розгляд спеціальної комісії з визначення даних про зарплату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986–1990 роках. Ці документи подаються разом із відповідною заявою громадянами України з числа інвалідів внаслідок каліцтва або захворювання (категорія 1) і осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, у разі коли роботодавця відповідних працівників було ліквідовано без правонаступника.
Ідеться, зокрема, про копії табеля обліку робочого часу заявника в зоні відчуження або шляхового листа (за наявності), в якому зазначено час, фактично відпрацьований у зоні відчуження заявником. Такі копії мають бути засвідчені печаткою підприємства, у складі якого виконувалися роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, лише в разі її наявності.
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
