Постановою КМУ від 18.02.2015 №56 уряд відкоригував окремі свої постанови з питань призначення пенсій
Постановою КМУ від 18.02.2015 №56 уряд відкоригував окремі свої постанови з питань призначення пенсій.
У зв’язку з цим для засвідчення документів, що подаються з метою підтвердження трудового стажу для призначення пенсій (за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній), достатньо підписів посадових осіб роботодавця. Печатка проставляється лише за її наявності.
Таку можливість передбачено й для засвідчення копій деяких документів, які подаються на розгляд спеціальної комісії з визначення даних про зарплату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986–1990 роках. Ці документи подаються разом із відповідною заявою громадянами України з числа інвалідів внаслідок каліцтва або захворювання (категорія 1) і осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, у разі коли роботодавця відповідних працівників було ліквідовано без правонаступника.
Ідеться, зокрема, про копії табеля обліку робочого часу заявника в зоні відчуження або шляхового листа (за наявності), в якому зазначено час, фактично відпрацьований у зоні відчуження заявником. Такі копії мають бути засвідчені печаткою підприємства, у складі якого виконувалися роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, лише в разі її наявності.
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Для запобігання нещасних випадків на підприємстві потрібно використовувати плакати і знаки з електробезпеки. Їх відсутність – пряме порушення вимог охорони праці. У статті ви знайдете інформацію про основні знаки електробезпеки та зможете їх скачати
Підпишіться на Telegram-канал 
