В умовах війни спростили порядок отримання статусу безробітного та виплати допомоги по безробіттю

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

На виплати можуть розраховувати й ті працівники, які втратили роботу, але не встигли оформити звільнення

Які вимоги до роботи держслужбовців під час воєнного стану

Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану

7 травня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» від 21.04.2022 № 2220 (законопроєкт від 11.04.2022 № 7275, далі — Закон № 2220).

Закон № 2220 передбачає, зокрема, такі зміни у сфері зайнятості під час воєнного стану:

Статус безробітного надаватимуть з першого дня реєстрації без вимог до наявності підходящої роботи.

Внутрішньо переміщеним особам (ВПО) статус безробітного надаватимуть з першого дня реєстрації в центрі зайнятості та призначатимуть допомогу по безробіттю.

В умовах війни спростили порядок отримання статусу безробітного та виплати допомоги по безробіттю Дізнайтеся, чи може ВПО працювати за сумісництвом, якщо на основному місці роботи оформили простій

ВПО, які не розірвали трудові відносини, також зможуть зареєструватися в центрі зайнятості як безробітні за особистою заявою. Припинити трудовий договір вони зможуть в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця. Центр зайнятості повідомить про це роботодавця, ПФУ та ДПС, а дані про трудовий стаж отримає в держреєстрах. Датою звільнення вважатимуть наступний день після подання такої заяви.

Виплати допомоги по безробіттю нараховуватимуть без особистого відвідування центру зайнятості, якщо особа підтвердить статус безробітного не рідше ніж раз на 30 календарних днів будь-якими засобами комунікації, зокрема електронними.

Максимальний розмір допомоги по безробіттю не перевищуватиме 1,5 мінімальної зарплати, тобто — 9750 грн.

Виплату допомоги припинятимуть в разі, якщо безробітний понад 30 днів перебуває за кордоном.

Роботодавці зможуть подати заяву, щоб отримати або продовжити дію дозволу на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства будь-яким засобом комунікації. Виняток — дозволи на застосування праці громадян рф та білорусі – їх потрібно погоджувати з СБУ.

Окремо в Законі № 2220 прописали особливості отримання допомоги по частковому безробіттю у разі втрати працівниками частини зарплати через те, що підприємство зупинило чи скоротило виробництво (виконання робіт, надання послуг) у період воєнного стану.

Закон № 2220 передбачає також додаткові економічні стимули для роботодавців, які працевлаштовують ВПО. Натомість ВПО, які хочуть розпочати власний бізнес, отримають фінансову допомогу від держави.

Також Уряд спростив реєстрацію в Державній службі зайнятості українців, що втратили роботу під час дії воєнного стану постановою КМУ від 29.04.2022 № 509. Особи, які не мають повного пакету документів для подачі заявки, зможуть стати на облік по безробіттю за спрощеною процедурою — через додаток або портал «Дія».

Олена Петровська

За матеріалами ВР

Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Цільовий інструктаж з охорони праці

Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
72258

Завдання та обов'язки служби охорони праці підприємства

Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
69818

Місця для куріння

Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
45064

Інструкція з охорони праці при роботі на персональному комп’ютері

Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
77979

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді