Розкажіть на форумі порталу «Служба охорони праці» про курйозний випадок на роботі чи просто цікаву історію, яка сталася з Вами або Вашими колегами та гарантовано отримайте ПОДАРУНКИ!
Напрям «Експертус Охорона праці» запрошує Вас взяти участь у конкурсі — «Курйози на роботі».
Розкажіть на форумі порталу «Служба охорони праці» про курйозний випадок на роботі чи просто цікаву історію, яка сталася з Вами або Вашими колегами.
Усі історії, які будуть опубліковані до 30 березня, візьмуть участь у конкурсі. Умови прості: розповідь, яка набере найбільше «лайків», стане нашим переможцем (щоб проголосувати за історію, яка вам сподобалася, натисніть на картинку з піднятим догори пальцем, що мітиться під кожним повідомленням).
Поділіться гарним настроєм зі своїми колегами та гарантовано отримайте ПОДАРУНКИ!
Результати конкурсу будуть оголошені 1 квітня.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
