Розкажіть на форумі порталу «Служба охорони праці» про курйозний випадок на роботі чи просто цікаву історію, яка сталася з Вами або Вашими колегами та гарантовано отримайте ПОДАРУНКИ!
Напрям «Експертус Охорона праці» запрошує Вас взяти участь у конкурсі — «Курйози на роботі».
Розкажіть на форумі порталу «Служба охорони праці» про курйозний випадок на роботі чи просто цікаву історію, яка сталася з Вами або Вашими колегами.
Усі історії, які будуть опубліковані до 30 березня, візьмуть участь у конкурсі. Умови прості: розповідь, яка набере найбільше «лайків», стане нашим переможцем (щоб проголосувати за історію, яка вам сподобалася, натисніть на картинку з піднятим догори пальцем, що мітиться під кожним повідомленням).
Поділіться гарним настроєм зі своїми колегами та гарантовано отримайте ПОДАРУНКИ!
Результати конкурсу будуть оголошені 1 квітня.
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Підпишіться на Telegram-канал 
