Держгірпромнагляд інформує: стан травматизму на виробництві з 01 по 09 березня 2015 року

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

У період з 01 по 09 березня на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи

У період з 01 по 09 березня на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи:

  • 2 особи —  на підприємствах міста Кривий Ріг;
  • по 1 особі —  на підприємствах Івано-Франківської та Херсонської областей.

Випадки травмування сталися:

  • у гірничорудній промисловості, будівництві, машинобудуванні та в агропромисловому комплексі —  загинуло по 1 особі.

З початку березня 2015 року смертельно травмовано 4 особи, з початку березня 2014 року смертельно травмовано 9 осіб (зменшення на 5 випадків або на 56%).

За два місяці 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 63 особи, за два місяці 2014року —  78 осіб (зменшення на 15 випадків або на 19%).

У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 7 осіб (за два місяці 2014 року не було травмованих внаслідок ведення бойових дій).

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з питань надзвичайних ситуацій

Для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії ‒ далі у статті
23455

Охорона праці водіїв

Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
3835

Інструктажі з пожежної безпеки: види, порядок проведення

Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
181370

Безпека праці дистанційних працівників

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
24108

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді