Законотворці пропонують внести зміни до статті 73 Кодексу законів про працю, зокрема, виключити з переліку святкових днів 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих
Верховною радою України 06.03.2015 зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» за № 2344.
Законотворці пропонують внести зміни до статті 73 Кодексу законів про працю, зокрема, виключити з переліку святкових днів 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих.
Нагадаємо, 05.03.2015 Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України», яким встановлено 14 жовтня святковим днем — Днем захисника України. 06.03.2015 цей Закон передано на підпис Президентові України.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
