Держстат оновлює форми звітності

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Звітувати за підсумками січня доведеться вже за оновленою формою

Держстат оновлює форми звітності

Державна служба статистики України затвердила оновлені форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

Як звітувати з питань охорони праці

У відомстві пояснили, що зміни мають на меті подальше вдосконалення державного статистичного спостереження щодо обстеження підприємств із питань статистики праці й отримання повної, всебічної та об’єктивної статистичної інформації.

Держстат оновлює форми звітностіДізнайеся, яка відповідальність за неподання Звіту за формою 1-ПВ

Оновлені форми затверджено наказом від 25.06.2021 р. № 135 Вони вводяться в дію, починаючи зі звіту:

  1. за І квартал 2022 року – № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»;
  2. за січень 2022 року – № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

Нову місячну форму статзвітності з праці необхідно буде подавати вперше за січень 2022 року, а квартальну — за І квартал 2022 року. Надалі місячну форму статзвітності з праці потрібно надавати щомісяця, квартальну — щоквартала.

Держстат оновлює форми звітностіСкачайте форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (один раз на два роки)

Оновлені форми статистичної звітності поширюються на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичних осіб відповідно до затвердженої методології.

Водночас два накази Державної служби статистики України від 17 червня 2020 року втратять чинність. Це наказ № 178 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» та наказ № 179 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

Обидва документи втратять чинність з 1 лютого 2022 року.

Джерело: Державна служба статистики України

додаток

Міжнародний досвід в СУОП: топові методи та інструменти

Статті за темою

Усі статті за темою

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121629

Плани локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для об’єктів підвищеної небезпеки (ПЛЛА)

Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
44522

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
59054

Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці: як заповнювати

Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
259934

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
107542

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді