Держстат оновлює форми звітності

Звітувати за підсумками січня доведеться вже за оновленою формою

Держстат оновлює форми звітності

Державна служба статистики України затвердила оновлені форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

Як звітувати з питань охорони праці

У відомстві пояснили, що зміни мають на меті подальше вдосконалення державного статистичного спостереження щодо обстеження підприємств із питань статистики праці й отримання повної, всебічної та об’єктивної статистичної інформації.

Держстат оновлює форми звітностіДізнайеся, яка відповідальність за неподання Звіту за формою 1-ПВ

Оновлені форми затверджено наказом від 25.06.2021 р. № 135 Вони вводяться в дію, починаючи зі звіту:

  1. за І квартал 2022 року – № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»;
  2. за січень 2022 року – № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

Нову місячну форму статзвітності з праці необхідно буде подавати вперше за січень 2022 року, а квартальну — за І квартал 2022 року. Надалі місячну форму статзвітності з праці потрібно надавати щомісяця, квартальну — щоквартала.

Держстат оновлює форми звітностіСкачайте форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (один раз на два роки)

Оновлені форми статистичної звітності поширюються на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичних осіб відповідно до затвердженої методології.

Водночас два накази Державної служби статистики України від 17 червня 2020 року втратять чинність. Це наказ № 178 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» та наказ № 179 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

Обидва документи втратять чинність з 1 лютого 2022 року.

Джерело: Державна служба статистики України

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок Положення про енергетичну службу підприємства

Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
8944

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
17880

Посадова інструкція: загальні вимоги

Організаційно-правовим документом, який визначає завдання, права, обов’язки і відповідальність працівника відповідно до займаної посади, є посадова інструкція. Дізнайтеся про основні вимоги до розроблення посадових інструкцій та їх структуру зі статті.
36442

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом.
21857

Як правильно скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами

Законодавство зобов’язує роботодавців інформувати працівників про умови праці робочому місці. Якщо вони несприятливі — потрібно це вказати у наказі про прийняття на роботу. Як скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці без помилок, дізнайтеся зі статті.
17757

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді