Інформація про травматизм на виробництві станом на 05 травня 2015 року
У період з 01 по 04 травня на підприємствах України:
смертельно травмовано 2 особи.
по 1 особі – на підприємствах Донецької та Закарпатської областей.
Випадки травмування сталися:
у вугільній та деревообробній промисловості загинуло по 1 особі;
За квітень 2015 року смертельно травмовано 25 осіб, за квітень 2014 року травмовано 50 осіб (зменшення на 25 випадків або на 50%).
За чотиримісяці 2015 рокуна підприємствахУкраїни смертельно травмовано121 особу, за чотиримісяці 2014 року – 168 осіб (зменшення на 47 випадків або на 28%).
У тому числі, за чотири місяці, внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за чотири місяці 2014 року не було травмованих внаслідок ведення бойових дій).
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника