Інформація про травматизм на виробництві станом на 05 травня 2015 року
У період з 01 по 04 травня на підприємствах України:
смертельно травмовано 2 особи.
по 1 особі – на підприємствах Донецької та Закарпатської областей.
Випадки травмування сталися:
у вугільній та деревообробній промисловості загинуло по 1 особі;
За квітень 2015 року смертельно травмовано 25 осіб, за квітень 2014 року травмовано 50 осіб (зменшення на 25 випадків або на 50%).
За чотиримісяці 2015 рокуна підприємствахУкраїни смертельно травмовано121 особу, за чотиримісяці 2014 року – 168 осіб (зменшення на 47 випадків або на 28%).
У тому числі, за чотири місяці, внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за чотири місяці 2014 року не було травмованих внаслідок ведення бойових дій).
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника